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个人发展对组织发展的影响 作为组织成员应该具备三个条件: 有接受新观念的愿望 能虚心向周围人学习,有接受新工作的能力 作为管理人中为取得事业上的成功,必须具备刻苦、毅力、进取心、事业心、责任心和纪律性等优秀品德。 自我教育与角色适应 个体扮演的角色与组织所要求的角色之间的不适应,是由于:个性、需求动机、 兴趣、能力。 解决上述不适应原因的方法有:激发动力、提高对改变的适应能力、提高灵活性、符合成人教育方式、成本效率 自我教育的要求 创造自我教育的良好环境 培训人员对自我教育的控制 建立自我教育系统 自我教育的途径和方法 发展自我教育的能力 利用学习计划发展自我教育 自学的方法 自我修养 自我管理 * * *

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