2014年吉林省公务员考试面试热点：测腐试题与权力监控.docVIP

中公教育官方资料，严谨非法盈利行为！ 腐败不腐败，测测就知道? 　　《职业风险心理评估手册》主要包括风险的自我认识、风险的自我评估和风险的自我控制三大内容。自我评估是核心，分别对犯罪动力、心理调适、心态、潜意识等五类心理因素进行评估。当五类因素都处于高风险时，说明测评者正在逼近甚至已经犯罪。但是，它的反腐意义大吗? 　　历时五年，调研三大易腐领域，对话47名落马贪官 　　世上没有天生的贪官，那些堕落为罪犯的官员是如何坠入犯罪深渊的呢?为解此迷，从2008年起，鼓楼区纪委、检察院和南京大学犯罪控制与预防研究所合作，分析医疗行业、高校系统、工程建设三大领域职务犯罪情况，并面对面访谈47名服刑人员，对近200名职务犯罪罪犯进行了问卷调查，分析研究犯罪心理规律，历经五年，形成了国内首份职务犯罪的心理调查报告。 　　首次绘出腐败心理轨迹图 　　“职务犯罪需要的畸变，通常经历以下历程：掌握权力——受到诱惑——欲望增强——选择手段——动机斗争——侥幸心理——选择权钱交易——钱财来得容易——欲求变得强烈——以权谋私手段强化。”主导这项调查的南京大学狄小华教授说。而仕途受阻、攀比、枕边风、家庭不睦、得意忘形5种情形，最容易滋生腐败。 　　测试题直白犀利——“你对婚外情的渴望程度” 　　该本手册主要包括风险的自我认识、风险的自我评估和风险的自我控制三大内容。其中，自我评估是核心，分别对犯罪动力、心