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企业形象识别系统(CIS) 解决方案 企业形象识别系统工作内容 第一部分：企业形象环境研究 第二部分：企业形象理念识别系统规划（MIS） 第三部分：企业形象行为识别系统规划（BIS） 第四部分：企业形象视觉识别系统——基础系统设计规划(VIS) 第五部分：企业形象视觉识别系统——应用系统设计规划(VIS) 第六部分：企业形象手册编辑 第七部分：企业形象传播推广系统规划 第一阶段、企业形象环境研究 企业环境研究将从企业内部、外部两个方面，运用访谈、问卷等形式对企业资源、未来发展、期望等方面进行的综合性研究过程，旨在为塑造企业文化理念、行为及视觉等工作提供详实的基础资料。 工作内容： 一、企业内部环境调研 1、领导层访谈 专家组将与领导层会晤，深入了解企业的背景、整体架构、战略发展规划、管理机制、企业文化及形象需要等。 2、中高层访谈 与机构中高层访谈，了解企业内各部门工作职能及特点、对企业文化以及视觉形象体系在公司内外的不同需要和要求。 3、基层员工调查 进行抽样调查，深入分析企业员工思想状况、精神面貌，为有针对性地确立规划设计提供支持。 4、资料收集与视觉评估 专家组将审阅、分析企业提供和调查所获资料，深入客观地评估企业既有的形象识别应用情况，并对所提供之资料给予高度保密。 二、企业外部环境调研 1、消费