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昆明群芳药业有限公司职位说明书 职位编号： 编制日期： 职位 市场开发部经理 所属部门 市场开发部 直管上级 营销总监 中心职能 专业化利润中心 职务等级 公司中层 绩效考核人 营销总监、常务副总经理 薪资等级 任职资格 内容 基本条件 理想条件 教育水平 大专学历。 大学本科营销或药学相关专业学历。 工作经验 年龄在50岁以下，具有四年以上药品、保健品相关工作经验，其中二年及以上主管（或以上）职位工作经验。 具备外资制药或药品销售企业销售工作经验，有同等职位以上工作经验。 技能与能力 基本能力：准确把握销售市场行情。 核心能力：一定的组织计划、协调执行能力，具备较强的销售分析能力，熟悉公司的产品及药品相关的法律法规。 全面、先进的营销管理能力，较强的创新能力，较好的表达能力，对销售管理工作有较深刻的理解。 电脑水平 基本电脑操作。 熟练应用管理软件系统，word,excel,powerpoint软件 个性与品质 忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。 有较强的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，良好的团队合作精神、能承受较大心理压力。 工作概述 管理公司的市场开发工作，带领销售队伍完成公