二级总复习文本.docVIP

近年考题特征 第一场? 理论知识 依旧： 职业道德 25道题，单选题8道题，多选题8道题，个人表现部分9道题； 基础知识10道题，单选题6道题，多选题4道题； 专业90道题，各章单选题9道题，多选题6道题。 第二场? 专业能力 ?? 简答题? 3道题? 42分左右； ?? 综合题? 3道题? 58分左右二级 2008 .5 2008 .11 2009 .5 2009 .11 2010 .5 2010 .11 2011.5 规划 综合 14分 简答 10分 简答 15分 综合 18分 综合 18分 综合 20分 简答 14分 招聘 综合 22分 综合 20分 综合 15分 简答 15分 简答 15分 综合 20分 综合 18分 培训 综合 14分 综合 20分 简答 15分 简答 15分 综合 15分 简答 16分 简答 14分 绩效 综合 24分 简答 12分 综合 20分 简答 16分 简答 15分 简答 12分 综合 24分 薪酬 简答 12分 简答 16分 综合 20分 综合 18分 综合 20分 综合 18分 综合 14分 劳关 简答 14 综合 22分 简答 15分 综合 18分 简答 14分 简答 14分 简答 16分 ? 第一章??? 人力资源规划一、??????? 组织结构设计的基本理论 组织结构是组织