2014最新婚礼主持词范本 .docVIP

2014最新婚礼主持词范本 　　尊敬的各位来宾、亲朋好友、先生们、女士们，大家好! 　　冬天的白雪为什么悄然降临?那是上苍对爱情的贺礼。冬日的阳光为什么那样的迷人?那是太阳对恋人的祝福。在这白雪皑皑的季节里，在新城宾馆温暖的迎宾礼堂里，我们共同见证____先生、 ____女士的结婚盛典! 　　首先，请允许我代表新郎新娘以及他们的父母向全体嘉宾的光临表示最热烈地欢迎和最衷心的感谢!此刻，世界上两个最幸福的人，将携手走进这个神圣的婚姻殿堂，即将开始他们幸福的生活。让我们用最热烈的掌声欢迎他们的到来!(新人进) 　　身披洁白的婚纱，沐浴在幸福甜蜜之中的新娘，伴着幸福的婚礼进行曲，和新郎手牵着手、肩并着肩、心贴着心，面带微笑向我们款步走来。 　　执子之手，与子偕老。这一刻，意味着两颗相恋已久的心，终于走到了一起;这一刻，意味着两个相爱的人步入了神圣的婚姻殿堂;这一刻，意味着在今后的日子里，无论是风是雨都要一起度过;这一刻，意味着在人生的旅途中，他们将相濡以沫、携手一生、恩爱到老!(新人上前台，男左女右) 　　今天的婚礼，平常又不平常，因为我们的新郎____先生，是一名光荣的人民警察，是名副其实的共和国卫士!威风凛凛，气质雄壮，浓眉大眼真是漂亮。而站在旁边这位亭亭玉立、婀娜多姿的漂亮MM，就是今天的新娘____小姐。这正是：才子配佳人，美女配猛男! 　　下面我问一下新郎和新娘，听听他们的心里话。请问____先生，您愿意娶您身边这位____小姐为您的妻子吗?(愿意)请给点掌声再来一次!(愿意，大声!)无论什么时候都会好好保护她吗?(是的) 　　我再问一下____小姐。____小姐，你知道____先生是名警察吗?(知道)那么，嫁给了警察，就等于嫁给了义务，嫁给了责任，嫁给了风险与艰难，嫁给了光荣与自豪这些，你都明白吗?(明白)那么请问____小姐：您愿意嫁给您身边这位____先生为您的丈夫吗?(愿意)无论贫贱与富贵都会直到永远吗?(是的) 　　好，各位来宾，让我们以我们最最热烈的掌声，为____找到这样一个好姑娘而祝贺，并向我们的新娘、我们的新警嫂致以最崇高的敬意和最衷心的祝福! 　　那么接下来就有请我们的二位新人向在座的所有来宾行新婚大礼。(举行拜堂仪式) 　　1、一拜父母!一鞠躬，感谢父母的养育之恩;再鞠躬，保证 以后永远孝顺;三鞠躬，祝父母身体永远健康! 　　2、拜来宾。一鞠躬，感谢大家的关心和支持;再鞠躬，请亲朋好友、领导同事以后对小两口继续关心;三鞠躬，祝各位来宾工作顺利，家庭幸福，万事如意! 　　3、夫妻对拜。请面对行礼。好，第一拜，夫妻恩恩又爱爱;第二拜，婚后继续谈恋爱;第三拜，地老天荒不分开。 　　行过三拜大礼，请礼仪小姐端上美酒，请新郎新娘喝交杯酒。(喝交杯酒) 　　喝一口，今生今世，永远牵手;喝两口，幸福生活，从今开头! 　　我们看新娘是两口美酒喝下去，两朵桃花上脸来，那是一种幸福，一种陶醉。让我们祝愿他们生活有如甘蔗加糖甜如蜜，芝麻开花节节高! 　　好，各位来宾，亲爱的朋友们，今天的新婚庆典仪式就暂时告一个段落。最后，也祝愿我们在场的所有来东成西就，南通北达，左右逢源，生活幸福，家庭美满，身体健康，万事如意! 　　谢谢大家! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分