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2015公司向个人借款合同范本 　　以下是由应届毕业生借款合同范本栏目小编为大家整理的公司向个人借款合同范本，希望对大家有所帮助。更多合同范本，欢迎访问应届毕业生合同范本网站! 　　出借方： 身份证号： 　　借款方： 身份证号： 　　担保方： 身份证号： 　　借款方为扩大生产经营，向出借方借款，经双方友好协商，特订立本合同，以昭信守。 　　第一条借款用途：本合同所借款项用于公司经营活动。 　　第二条借款金额：人民币****(￥*****)元整。 　　第三条借款利息 借款利息采用固定利息形式，不随国家利率变化，年利息为百分之*。 　　第四条 借款和还款期限： 　　1、借款时间共伍年，自2015年*月*日起，至201*年*月*日止。出借方将于201*年*月*日之前，将该款项一次性交付借款方。 　　2、还款时间与金额： 　　借款方还款时间为201*年*月*日，本金和利息一并还清。 　　3、借款方如当期在约定时间内未清当期款项应按日息计算,如还款日期超过30天应付当期还款金额10%违约金。 　　第五条 借、贷及担保三方权利义务： 　　(一)借款方义务 　　1、 借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。 　　2、 借款方应当按照合同约定期限还本付息。 　　3、 借款方同意在无力偿还借款本金及利息时，愿意由法院强制执行拍卖自己所有资产以偿还借款本金及利息。 　　(二)出借方义务 　　出借方应当按期足额将款项交付给借款人。 　　(三)担保方义务 　　若借款人无法按期足额还款时，担保方付连带责任。 　　担保方同意在借款方无力偿还借款本金及利息时，担保方全额偿还借款本金及利息。 　　第六条 违约责任： 　　1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失。 　　2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议 　　第七条 协议的变更或解除： 　　1、 借款人需要延长借款期限的，应在借款到期日前30 日内向出借人提出申请，征得其同意。 　　2、 出借人若单方解除协议，提前收回本金，需提前 30 日向借款人提出告知，借款人只将本金归还，利息清零无需支付。 　　3、 本协议的变更，必须经双方共同协商，并订立书面变更协议。 　　4、 如因不可抗力等原因(如借款方意外死亡)，导致借款方无法按时偿还本金及利息，则本金及利息优先以借款方名下财产作为抵充，如果借款方财产不足以抵充借款的本金及利息，则剩余本金及利息由担保方承担偿还。 　　第八条 解决合同纠纷的方式： 　　执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，任何一方有权向当地所在人民法院提起诉讼。 　　第九条 其它： 　　本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，做出书面补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 　　第十条 说明： 　　本合同正本一式三份，三方(借款方、出借方、担保方)各执一份，三份具有同等法律效力。 　　借款人(签字及手印)： 　　出借人(签字及手印)：______________ 　　担保人(签字及手印)： 　　签订日期：_____年____月_____日 　　借款人联系方式： 家庭住址： 　　出借人联系方式： 家庭地址： 　　担保人联系方式： 家庭地址： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。