企业党风廉政建设工作总结小结报告.docVIP

企业党风廉政建设工作总结小结报告.doc

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企业党风廉政建设工作总结报告   第一篇:企业党风廉政建设工作总结报告   20xx年,市国资委认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会、十八届中纪委五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、扎实开展“三严三实”专题教育为载体,严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,紧紧围绕“深化改革,依法监管,优化服务,提升素质”的目标,突出反“四风”、转作风,强化责任担当、提振精气神,较好地完成了党风廉政建设各项工作任务。   一、加强组织领导,落实工作责任   按照中央和省委、市委的部署要求,认真落实党委主体责任、纪检组织监督责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制。一是研究部署工作,明确责任分工。党委坚持把党风廉政建设纳入国资监管工作全局,做到同部署、同落实、同检查、同考核。先后召开6次党委会和2次专题会议,对党风廉政建设工作进行研究部署。及时组织学习和传达贯彻市委关于落实党风廉政建设主体责任会议精神,认真落实党风廉政建设责任制,狠抓党风廉政建设责任分工。年初召开了由全体干部职工参加的市国资委年度党风廉政建设会议,认真回顾总结2014年度党风廉政建设工作,部署安排20xx年度党风廉政建设工作。委党委、行政主要负责人与委党委、行政领导班子成员,委党委、行政领导班子成员与各分管处室、直属单位主要负责人层层签订党风廉政建设责任书,切实做到党风廉政建设责任制横向到边、纵向到底。根据市委、市政府的要求,认真对党风廉政建设重点任务和工作责任进行了分解细化,研究制订下发了《市国资委20xx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分解》,形成责任到人的责任体系。二是认真履行职责,推动工作落实。认真落实党委及主要负责人向市委、市纪委报告党风廉政建设工作制度,定期向市委、市纪委报告党委履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任”情况,按时按要求向市纪委提交主体责任工作进度报告表。党委主要负责人坚持做到“四个亲自”,认真听取班子成员“分管范围内党风廉政建设工作情况”汇报,并对重点工作加强指导和督促。三是加强检查考核,督促责任落实。积极做好迎接市纪委对市国资委开展的20xx年度落实党风廉政建设责任制情况专项抽查有关工作。高度重视市落实党风廉政建设责任制检查考核组指出的问题和建议,深刻反省自我剖析,研究制定整改措施,逐条逐项抓好整改落实。按照要求对各处室和直属单位2014年度党风廉政建设工作实施了量化考核,对直属单位市场发展公司2014年度党风廉政建设执行情况和20xx年党风廉政建设年中执行情况组织开展了专题检查,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和作风建设各项任务真正落到实处。   二、严明党的纪律,加强作风建设   继续深入开展为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动,深入开展“三严三实”专题教育,以此作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,作为加强思想政治建设和作风建设的重要举措,以严明党的纪律和作风建设的新成效,凝聚推动国资国企改革发展的动力。一是严明政治纪律。领导班子成员自觉加强党性修养和党性锻炼,把牢理想信念的“总开关”、“总闸门”,保持清醒头脑,自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,坚决贯彻落实中央和省、市的决策部署。强化党员的党章党纪党规意识,自觉遵守党章党纪党规。二是严格组织纪律。深入贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,强化组织观念,完善程序,选优配强国资国企干部队伍。按照《中组部关于规范党政领导干部在企业任职(兼职)问题的意见》,清理规范机关事业单位领导干部在国有企业任职(兼职)行为,有4名事业单位负责人按照规定要求及时免去在国有企业的任职和兼职。制订出台《市国资委关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》并下发到各国有企业,对国有企业“三重一大”决策制度进行了贯彻落实和行为规范。三是改作风抓落实。认真贯彻落实党的十八大精神,按照中央和省委、市委改进工作作风的新要求,围绕国有经济“加快转变发展方式,提高发展质量效率”的目标,加强机关作风建设并认真开展监督检查。贯彻落实市委市政府关于“狠抓落实年”的决策部署,研究推进市国资委关于开展“狠抓落实年”活动的工作举措,制订下发了《市国资委关于开展“狠抓落实年”活动的通知》。组织开展了对机关和直属单位作风建设的明查暗访活动,推动干部职工自觉遵守工作纪律,进一步加强机关作风建设和效能建设,促进国资监管工作和国有经济持续健康发展。   三、建设“阳光国资”,规范权力运行   按照“权力公开、运行规范、监督到位”的要求,围绕重点工作,突出关键环节,推进“阳光国资”建设,确保权力在阳光下运行。一是继续推进党务政务公开工作。认真落实《市国资委党务公开工

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