2015地球一小时活动倡议书 .docVIP

2015地球一小时活动倡议书 　　地球一小时倡议书(1) 　　亲爱的网友们： 　　倡导绿色生活，构筑低碳未来是改善生活环境、造福子孙后代的一项长久而艰巨的任务。过去，我们为此做出了不懈的努力。今天，让我们再次携起手来，为了地球的未来，熄灯一小时! 　　地球一小时是WWF(世界自然基金会)应对全球气候变化所提出的一项倡议，希望个人、社区、企业和政府在每年三月最后一个星期六20：3021：30熄灯一小时，来表明他们对应对气候变化行动的支持。 　　地球一小时活动始于2007年的澳大利亚悉尼。当时约有220多万个家庭和企业自愿熄灯一小时。据统计，此次熄灯一小时节约的电量，足够20万台家用电视机使用1小时。 　　2008年，迅速发展成为全球性的活动，有超过35个国家、多达5000万民众参与其中。2009年，地球一小时首次来到了中国，得到北京、上海、香港等十余座城市的积极响应与参与。 　　今年，WWF已正式将郑州市列入参与地球一小时活动的城市之一。据了解，预计今年全球将有6000多个城市、超过10亿人将参与到地球一小时活动当中，同时享受这个美丽的黑暗时刻。 　　在此，大河网联合河南省环保厅、共青团郑州市委、郑州市城市管理局、郑州市环保局、郑州市青年志愿者协会、河南省绿色青年交流合作中心、河南省青少年生态环保社团联盟联合向广大网友发出倡议：呼吁广大网友、社区区民和企业踊跃参与地球一小时低碳生活周，加入地球一小时活动中，为全球人类的绿色环保做出贡献。同时，邀请广大网友拍摄熄灯生活，记录熄灯足迹。大河网将通过专题报道，展示地球一小时活动中熄灯网友的故事和心声。 　　一个人熄灯一小时，或许微不足道;但每人熄灯一小时，将积溪成流。虽然只是一小时，却减少了大量的碳排放;从每件小事一点一滴做起，就能让城市里的星空更灿烂、空气更清新，让我们生存的环境更加美好! 　　向所有热爱地球、支持环境保护、关注和期待加入地球一小时活动的网友们，致敬! 　　地球一小时倡议书(2) 　　每年的3月的最后一个周六是地球一小时，是世界自然基金会(WWF)于2007年应对全球气候变化所提出的一项倡议，希望个人、社区、企业和政府在每年3月最后一个星期六20时30分-21时30分熄灯一小时，宗旨在于减少用电量，关爱地球。至今，已经有154个国家，7000多座城市参加，来表明他们对应对气候变化行动的支持。世界自然基金会宣布，2015年的地球一小时活动将在3月28日晚8时30分至9时30分举行。今年地球一小时的主题是能见蔚蓝。 　　为此，我们呼吁，在这即将到来的一个小时里，请我们及呼吁我们各自周围的朋友们关闭灯光，切断电视、电脑、手机充电器等电器电源，您可以在黑暗中倾听广播里陶醉的音乐，也可以走出户外暴走抑或享受这静怡的夜空 　　在此，我们呼吁大家杜绝以下行为： 　　1.不在路边、公园等地露天烧烤。 　　2.去购物用塑料袋，回到家后，塑料袋重复利用。 　　3.短途出门尽量利用公共交通。 　　4.不使用非降解塑料餐盒。 　　5.尽量减少或避免使用一次性用品，纸杯，方便筷等 　　6.在公众场所不吸烟。 　　7.不随意乱丢垃圾、废品，垃圾不分类。 　　8.电脑、打印机等电器不使用时，不切断电源，长时间待机。 　　9.空调温度设置夏天过低、冬天过高，无人时不关闭。 　　10.办公室室内无人不随手关灯。 　　11.购买过度包装物品(包装层数多，包装材料多)。 　　12.购买稀有动物毛皮制作的服装。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建