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和谐高校与工会调解机制构建 来源：EEG平台 / 导读:：社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。高校是一个小社会，高校的和谐在某种程度上影响着整个社会的和谐。高校工会作为广大校职工自愿结合的群众性自治组织，在新的历史时期，应当与时俱进，最大限度地发挥能动性，自觉担负起维护高校和谐的责任。依法治校，完善高校民主管理制度 ，构建高校工会调解机制，及时化解高校内部矛盾，维护高校稳定和谐，已成为高校工会工作的新内容。 关键词：高校法治化，工会，调解机制，和谐校园 一、高校工会的职能与角色定位 《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）第二条明确规定：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织；中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”以上两条明确规定了工会的性质和工作摘要的作用。 二、高校工会与学校、教职工的关系 长期以来，对于学校与校工会的关系存在着误解，认为校工会是学校党政机关的组成部分，是学校的一个机构。正是基于这种认识，学校对工会的管理便纳入了学校行政管理体系的范畴，校工会的工作往往服从于并服务于学校的管理，在学校与教职工发生矛盾或纠纷时，有些时候甚至以校方代表自居，不