团队合作的价值与团体动力的启动.docVIP

團隊合作的價值與團體動力的啟動 蕭全佑 一、團隊合作的定義 根據韋氏新大學辭典定義合作為： 1.與另一個人或其他人一起行動或工作、協同行動。 2.為彼此的利益而聯合另一人或他人。 基本上合作可有三種主要形式：（1）共同的任務活動：合作的形式是基於外在的誘因；（2）社會關係：基於為強化恆永久的關係，而會去關懷對方福祉的合作活動，例如友誼、愛情與其他親密關係；（3）共同活動所需要的協調：這種合作形式是因為許多活動無法一個人單獨完成，例如打網球或表演管弦樂四重奏等。因此合作可定義為：在工作、閒暇或社會關係中，為追求共同的目標，享受共同活動帶來的快樂，或只為了加深彼此的關係，而以一種協調的方式一起行動。 二、團隊合作的價值 合作是希望人的行為能超越人性中單純利己的模式，而能與團體成員保持接觸、接納與和睦共享。由合作中我們可能得到某些需求的滿足，例如外在性的報酬，但在團體合作共同產生團體績效時，那才是團體合作的顯著目標。 　合作除了可以完成一個人單獨都無法完成的工作外，團隊的合作可以使工作做的更好，成員亦可獲得更高層次的滿足感。例如合作可以產生直接的感情酬償，因而在合作的團體中，工作的滿意度比較高。合作提供了成員幫助、關愛與社會支持，而這些可以減少負面的情緒與失落的自尊。個人也因合作而與其他相關者建立了社會聯結，人們會更加彼此喜歡。研究顯示，合作的經驗愈多，則個人在團體的表現愈佳。在合作的學