我国的公务员制度 69分.docVIP

课件名称：我国公务员制度测试题目共：30 ，总分值：100 ,测试时间：60分钟 第1题、 近代的文官制度就是从北洋政府开始的（ ）。(是否题) （分值：3） A． 对B． 错 第2题、 在职位分类管理上对国家公务员进行了分级，这是中国国家公务员制度的一个很大的特色（ ）。(是否题) （分值：3） A． 对B． 错 第3题、 非领导职务不是一种实际的职务（ ）。(是否题) （分值：3） A． 对B． 错 第4题、 随着选官制度的发展，最后一直沿用下来对后世影响比较大的是科举制（ ）。(是否题) （分值：3） A． 对B． 错 第5题、 《国家公务员暂行条例》是新中国的第一部的人事管理的总的法规，它的颁布实施标志着我国公务员制度的初步的确立，也标志着我国公务员管理在规范化、科学化、法制化的道路上迈出了历史的步伐（ ）。(是否题) （分值：3） A． 对B． 错 第6题、 到了1986年建立国家公务员制度作为国家政策体制改革的一项重要内容，被写进了党的十三大报告当中（ ）。(是否题) （分值：3） A． 对B． 错 第7题、 1988年国家成立了人事部，专门管理国家公务员制度的运作（ ）。(是否题) （分值：3） A． 对B． 错 第8题、 我们国家从上个世纪90年代初开始就酝酿着公务员制度的逐步的完善、改革和推进（ ）。(是否题)