《7劳动经济学第五章.pptVIP

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  • 2016-12-30 发布于北京
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第五章 劳动力流动 案例:四川射洪县 射洪县劳动力资源十分丰富。全县80万农村人口中,劳动力就有45万个,占农村人口总数的56%以上。除当年农业耕地吸纳10多万个外,有30多万个劳动力需要转移输出,占劳动力资源总数的67%以上。近年来,尽管通过各种渠道就近就地向二、三产业年转移达6万人左右、向县外劳务输出达20万人,目前仍有农村富余劳动力10多万个,这个庞大的群体,如果开发利用充分,它将是一笔极大的社会财富,如果强化技能培训,提高综合素质,再予劳务输出,必将产生可观的劳务经济。 思 考 中国农村劳动力在城乡之间和地区之间的流动近年来越演越烈,农村可转移人口数量大,为什么还存在缺乏大量的农民工的现象?中国为什么出现“民工荒”? 改革开放来中国的劳动力流动可分为哪几阶段,农民低收入的原因有哪些?中国农民工的迁移的纽带是什么? 劳动力转移对输入地区和输出地有什么不同的影响? 上章讲到,人力资本投资的形式,其中之一为劳动力流动。劳动者的流动在市场经济中起着非常重要的作用。由于任何市场的作用都在于促进自愿交换的实现,所以社会依靠劳动者在雇主之间的自由流动来进行劳动力的配置,这种配置方式可以使劳动者的满足达到最大化,从而提高劳动力的效率。 第一节 劳动力流动的成因 第二节 劳动力流动的成本收益与决策 第三节 劳动力流动的经济效应及评价 第四节 中国的劳动力流

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