管理执行情况评比奖励制度选编.doc

山东瑞通检测有限公司 评比奖励制度 评比奖励制度，望遵照执行。一、评比时间 对。 二、评比方法及等次 1、方法：、成立领导小组，。 、如对有异议，可以在之日向小组将评分表交至综合室统计，予以公布。 2、评比等次：?按度平均，评定为个等次：优秀、称职、不称职。评比结果与个人评比奖金挂钩。 三、检查1、试 (2)、试验室内应保持清洁、整齐，按指定位置安放试验器具。 (3)、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。 (4)、为保证试验结论准确，数据真实。试验人员必须排除各种干挠，做到实事求是。 (5)、试验原始记录应做到详细、整洁，并用黑色签字笔填写及签名。 (6)、试验检测报告须经试验室负责人签字，加盖公章后方可有效。 (7)、试验分配任务单和试验报告一并归档保存。 (8)、各检测室应明确责任人，注意仪器设备维护保养。 2、试验室安全、试验仪器设备管理制度 (1)、试验仪器设备均应有操作规程和保管人，建立仪器设备档案。 、正常使用的仪器应定期，均应建立记录和设备台帐。 、属计量器具的设备，均应有有效的计量检定合格证。 、试验人员必须自觉爱护仪器设备，经常保持仪器设备整洁、润滑、安全正确使用。 、试验人员要按操作规程使用仪器设备，会保养、会使用、会排除一般性故障。 、非试验人员不得擅自操作使用试验仪器 (7)、不合格无法使用的设备，申请报废要履行报废审批程序。 、试验