第七轮“芙蓉标兵岗”创建记录本(电子版) (沈珍).docVIP

岳阳市“芙蓉标兵岗” 申 报 材 料 路口镇中心幼儿园 二〇一六年十一月 目 录 一、班组（科室）简介 3 二、市级“芙蓉标兵岗”创建方案 4 三、女职工强素质创一流竞赛班组年度目标计划 6 四、女职工强素质创一流竞赛班组年度目标计划 7 五、第七轮“芙蓉杯”女职工强素质创一流竞赛 年度统计表 8 六、2016 年度“芙蓉标兵岗”申报表 9 七、班组（科室）成员档案 11 八、班组（科室）成员档案 12 九、学习获奖、获证情况登记 13 十、学习获奖、获证情况登记 15 十一、技术晋级、技能提升获奖、获证情况登记 16 十二、技术晋级、技能提升获奖、获证情况登记 17 十三、工作（生产）、创新成果与合理化建议采用情况登记 18 十四、工作（生产）、创新成果与合理化建议采用情况登记 19 十五、班组（科室）、个人荣誉登记 20 十六、班组（科室）、个人荣誉登记 21 十七、“芙蓉标兵岗”创建活动记录 22 一、班组（科室）简介 岗位名称 路口镇中心幼儿园 职工人数 25 女职工人数 24 建制时间 2014.9 岗长姓名 陈丽 创建类型 学习型标兵岗 平均年龄 35 班组 工作 职责 1、热爱祖国，热爱教育事业，执行教育方针，遵循教育规律，严守劳动纪律，尽职尽责，出色完成教学任务。 2、热爱学校，热爱学生，为人师表，团结友爱同事，模范履行人民教师的职业道德。 3、积极参与政治学习，业务学习及专业培训，不断提高自身的专业素质与政治素养。 4、积极参与教研教改活动与新课程改革。 班组特点 这是一支爱岗敬业，工作务实，乐于奉献，凝聚力强的队伍。 也是一支年轻有为，勇挑重担，能吃苦耐劳，具有战斗力的队伍。 更是一支乐于学习，勇于创新，不断进取，不断超越的队伍。 当年经济技术管理指标完成情况 在园领导的指导下，在全体教职园工的共同努力下，各项管理指标达到上级规定的目标。本园从2014年秋开园时的79个孩子到2015年春就达到180个满园的招生爆满情况；2015年春的两项督导检查取得了好成绩；2015、2016先后帮助文桥中心幼儿园、永济中心幼儿园顺利开园；2016年秋顺利通过岳阳市级示范性幼儿园的验收。 行政班组升级考核奖励情况 2015年度目标管理先进单位 2015年度师德师风优秀单位 2016年度三八红旗集体 劳动保护 落实情况 两癌普查保险 生育待遇是否落实 卫生费标准 （元/月） 普查时间 投保时间 生育津贴 （是/否） 休息休假 （是/否） 生育费报销 （是/否） 2016.3 2015.12 是 是 是 15元 二、市级“芙蓉标兵岗”创建方案 （ 2016 年） 指导思想： 认真贯彻实施幼儿园新《纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，把素质教育落到实处。进一步规范内部管理，探索办园特色，全面提高保教质量。为确保创建达标活动持续健康地发展，实现“芙蓉标兵岗”创建活动的新跨越，特制定本实施方案。 二、组织机构 （一）领导小组 组长：陈丽 副组长：廖琴 李平 成员：王艳敏 李琴 李美容 （二）工作小组 组长：王红 组员：廖芳 王小梅 刘莉 卢琴子 李小荣 苏玮星 张烁烁 江四平 杨思伦 丁珊兰 杨举初 方丽 姜华 李鑫莲 苏重贵 乔夭子 三、创建措施 1.加强组织领导，健全组织机构，在学校党、政和工会的直接领导下，由组长 组织开展各项活动。 2.加强宣传，在组内组织专题学习，提高认识，提高教师参与创建“芙蓉标兵岗”的积极 性与主动性。 3.加强业务学习，内强素质。 1）深入学习与贯彻党的科学发展观；认真学习《中小学教师职业道德规范》及《教师法》；积极配合学校工会开展师德师风建设活动，树立良好的师德形象。积极参加工会组织的各项有益活动，如：学习《3—6岁儿童学习与发展指南》知识竞赛，跳绳比赛与教师读《孩子你慢慢来读书》读书分享会等，培养良好的政治素质与道德素质与身体素质。 2）深入学习新的教育教学理论与新课程理念，积极撰写经验论文参赛或发表，促进交流，不断提高每位教师的业务技能和教研水平。 3）积极参加各级各类培训，掌握新技能，增强新本领，不断超越自我。 4.加强岗位练兵，外树形象。 1）扎实开展教研教改活动，每期组织新、老教师进行教研活动。 2）积极参与各级各类教师竞赛，力争有国家级与省，市，县各级奖励。 3）认真开展落实教育局提出的“五项重点工作”。 5.建立健全科学，规范的自主管理机制，增强团队的凝聚力与战斗力。， 6. 认真学习有关女性的法律法规知识，崇尚科学，反对迷信，尊老爱幼，创文明家庭， 树立个人形象，创整体优秀