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阿里巧巧 本次研讨会的目标 网络时代企业最需要什么人 人力资源工作者观念的改变 无国界的工作场所(虚拟工厂,虚拟公司),通过网络运作的组织(虚拟员工与虚拟经理) 团队,工作组,资源利用,互相学习的组织 知识资产,人员资产管理 共享服务中心,战略性利用外部资源 数据,信息和知识的区别,知识管理 网络招聘管理 网络环境的人力资源规划 招聘战略制订 招聘渠道分析 从哪里寻找人才? 公司内部网 人才网站 公司主页发布 专业的站点发布 BBS寻找 聊天室 寻找个人主页 网上猎头 自己做猎头 网上招聘需注意的地方 公司主页发布招聘信息 在首页明显位置的链接 将企业文化,人力资源政策以及更多的能让求职者了解的信息发布在主页上 最好能有在线填写简历,在线测评 专业的站点发布 招聘信息链接 BBS寻找 专业的BBS站点 专业的“斑竹” 如何利用好人才网站? 如何利用好人才网站 怎样挑选人才网站?挑选的标准? 如何更好的发挥人才网站的优势? 如何筛选资料 登记会员时应注意哪些问题? 如何利用收藏类? 如何发布招聘信息? 发出的招聘意向,查看求职意向 转发给面试人员。 都有哪些专业网站? 通过搜索引擎查找 管理专业站点 世界经理人文摘 CEOCIO 中国经营报 睿商在线 …… IT专业站点 C Y品网频道 个人主页 * 网络时代的人力资源管理 网络招聘技术 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ★网络时代的招聘战略 ★学习互联网/企业内部网/招聘技术, 提高招聘效率 ★学习电子面试技巧 ★学习网络猎头,自己做猎头 ★建立自己的网络人才库★虚拟员工的网络化管理。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 信息流的分布与处理决定了企业的组织架构 资金流的安全性,高效性 物流成为电子商务企业飞速发展的瓶颈 企业的组织架构,人员构成, 人力资源战略规划必须适应以上变化 网络时代的企业组织架构 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. @和e 的时代 数字化经济 e人类,e社会 电子商务先锋 电子商务精通者 信息精英 网络营销专家 统计分析专家 WEB技术专家 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Virtual HR Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘与网络的结合:在线招聘管理 你的招聘系统是否支持 新的人力资源管理策略 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 企业的人才结构,知识结构,年龄结构 人力资源政策 以顾问为导向的组织结构(新的部门,部门重要性的改变) 职务革命与信息分配(新的职位,新的工作内容) 网络劳动力市场及吸引,留住人才策略 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘的评估 怎么招聘 人力资源计划 发展 储备 从哪里招聘 为什么要招 招聘哪些人 更新 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 哪种渠道最佳? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 200
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