2013年11月人力资源管理师真题..docVIP

? 26、下列劳动力需求曲线中，（?? ）表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。 ? 答案：C ? 27、（?? ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。 A、劳动法律 B、宪法 C、国务院劳动行政法规 D、劳动规章 ? 29、（?? ）是指当对一个人某些特征形成好或坏的印象之后，就倾向于据此推论其他方面的特性。 A、光环效应 B、投射效应 C、首因效应 D、刻板印象 ? 30、下列关于员工激励的说法，不正确是（?? ）。 A、任何一种激励方法都不是万能的 B、对员工的激励不一定达到满意效果 C、员工对激励做出的反应需要一定时间 D、对员工的激励一定会产生直接反应 ? 31、下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（?? ）。 A、更加强调管理的系统化 B、更加强调管理手段的现代化 C、更加强调管理的规范化 D、更加强调管理技术的静态化 ? 32、静态的组织设计理论不研究（?? ）等方面的问题。 A、行为规范 B、组织体制 C、信息控制 D、部门结构 ?? 34、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。（?? ）不属于部门结构模式。 A、直线职能制 B、咨询机构 C、超事业部制 D、事业部制 ? 35、（?? ）不属于组织