职业指导行为论.pptVIP

学术荣誉： 　　杰出专业贡献奖（美国心理学家协会） 　　咨询业活传奇奖（美国咨询家协会） 　　杰出研究奖（国际社会心理疾病在线） 　　杰出名人奖（H.?B.?McDaniel?基金协会） 　　优秀职业规划奖（美国职业规划协会） The?Leona?Tyler奖（美国心理学家协会咨询心理学分会） 　　列入美国名人录 　　列入《美国教育领袖》 　　列入《美国科学名人》?? 强调学习的重要性以及它们对职业选择的影响 把职业决策看作是一种习得的技能 主张职业决策技能是可以在教育和职业辅导课程中教授的，特别强调教授识别影响职业决策的因素。 个人在上述四种因素及其交互作用的影响下，通过经验的积累与提炼，产生如下结果： 1、自我认识的形成 2、世界观的形成 3、工作定向技能 4、行动 指导策略 （一）认知重组治疗法： 1、自我启发 2、自我观察 3、环境重组 4、结果评估 （二）工作定向技能培养法： 1、澄清目标 2、收集资料 3、解释经验 4、预测未来 5、鉴别机遇 6、评价机遇 职业决策步骤 界定问题 设立行动目标 澄清价值 认同替换 发现可能的结果，系统的消除可选项 开始行动 理论评价 行为论以个体与环境的相互作用来探讨个人的职业行为，强调学习经验对职业选择的重要性。 虽然理论的严密性不够，但有较高的实用价值。 尽管作者试图简化职业发展和职业决策的过程，但还是列出了太多的变量，使得有效的过程显得极为复杂。可以肯定的是，作者详细指明了辅导的目标以及实现目标的策略。 当你还在抱怨没有机会时…… Luck Is No Accident 内容简介 一次偶然的会面、 一次失约、一次临时决定的假期旅行 一个新发现的个人爱好。。。各种 各样的经验都可能影响我们生 命的方向和职业的选择。 本书旨在提醒读者 未雨绸缪，把握 每个偶发事件所 带来的机会 Share~ “通过积极生活的追求，人们可以为自己创造更多的机会，并很可能会有更多意外的收获.”班杜拉 (1998) “你永远不能预测未来会发生什么，但你可以做好准备” “做好生活计划似乎是个好主意，但记得要用铅笔书写，并且一定要准备好橡皮。” The end 行为论——Krumboltz（克伦保茨） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 个人简介 John Krumboltz做为职业咨询理论的领导者，于2004年被美国咨询协会认定为仅有的五位“咨询传奇人物”（Living Legend in Counseling Award,）之一。 斯坦福大学教育与心理学院教授 美国空军心理学研究专家 加州著名职业心理学家 明尼苏达大学心理学博士 曾任密歇根大学教育心理学副教授、明尼苏达州大学讲师 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 理论观点 KrumboltzHamel?Krumboltz?(1976)吸取经典决策理论和班杜拉的社