职工入厂安全教育(厂级-生产人员).pptx

蓝星系统内部使用，请勿外传 职工入厂安全教育 （厂级-生产人员） 为什么要进行新员工安全教育？对员工进行安全教育是国家法律法规的要求对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是员工自我保护的需要安全教育（培训）的作用掌握知识（尘、毒、噪危害）掌握技能（如何正确做）转变态度（提高意识）吸取别人的一般教训和血的教训公司概况 目前公司主营业务为工程塑料和医药中间体的生产、研发和销售。主要产品有聚苯醚PPE、2，6-二甲酚、2，3，6-三甲酚、邻甲酚、2，3，5-三甲酚等产品，其中拥有知识产权的产品3种，3种产品打入国外市场。公司现拥有中国首座年产万吨级聚苯醚（PPE）工程塑料生产线一条，年产2000吨2，3，6-三甲酚（全成维生素E原料）生产线一条；公用工程、附属生产设施及环保处理设施齐全。 公司占地面积98025平方米，拥有总资产3.1亿元，年产值3亿元，现拥有员工300名，其中工程技术人员20余人。公司平面布置图本公司主要危险源主要危险化学品有： 苯酚、甲醇、甲苯、2，6一二甲基苯酚、氧气、氮气、邻甲酚、氢氧化钠、硝酸、盐酸、间甲酚、氢溴酸、氨水等。主要危险源有： 火灾、爆炸、触电、物体打击、车辆伤害、起重伤害、灼烫、高处坠落、中毒和窒息。本公司为重大危险源本公司的贮罐区为重大危险源。本公司及外部主要应急救援电话本公司应急救援电话24小时应急救援电话：3180160（内线拨160）SHE管理部：3180950、3180032（内线拨950、232） 保安内部电话： 3180671（内线拨671）外部相关应急救援紧急联系电话 报警 110 火警,化学品泄漏 119 医疗急救120 交通事故 122本公司SHE管理目标1、一般及以上安全事故为零；2、一般及以上环保事故为零；3、新增职业病为零；4、隐患整改率100%；5、安全教育率100%；6、二十万工时受伤率TRIR ≤0.9.进入生产区安全须知1、来访者必须经过风险告知培训，由专人陪同进入生产区；2、生产区内禁止吸烟，未经授权禁止携带火种进入生产区；3、严禁酒后作业（驾驶）；4、进入生产区人员根据不同画线区域，穿戴合适的PPE；5、进入生产区人员请走人行道，并注意避让车辆；6、进入生产区的车辆必须佩戴阻火器，按规定路行驶或停放；7、没有许可，不能作业；保持“先动脑，后动手”的良好习惯；8、防爆区（黄线区）内禁止使用手机，未经许可不准摄影或录像；9、生产区应保持整洁；10、异常和紧急情况下，按安全通道路线疏散，撤离危险区域。国家相关政策及相关理论我国安全生产管理体制企业负责；行业管理；国家监察；群众监督；劳动者遵章守纪；我国安全生产方针一、(1949-1983)：“生产必须安全、安全为了生产” 二、(1984-2004)：“安全第一，预防为主”方针。2002年，《中华人民共和国安全生产法》由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，自2002年11月1日起施行。“安全第一、预防为主”方针被列入《安全生产法》。 三、(2005年至今)：“安全第一、预防为主、综合治理”方针 安全生产法赋予作业人员的权利和义务权利：1知情权：即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措 施和事故应急措施；2建议权：即有权对本单位的安全生产工作提出建议；3批评权和检举、控告权：即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告4拒绝权：即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；5紧急避险权：即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；6依法向本单位提出要求赔偿的权利。义务：1、遵章守纪的义务（严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 ）2、接受安全教育的义务。（掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 ）3、发现隐患及时报告的义务。（从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理 ）相关安全提示安全标志１、禁止标志--禁止人的不安全行为的图形标志；２、警告标志--提醒人们对周围环境引进注意的图形标志； ３、指令标志--强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；４、提示标志--向人们提供某种信息的图形标志。禁止吸烟当心火灾必须戴防护镜紧急出口进入红线区安全须知进入蓝线区安全须知进入白线区须知安全五步法操作工的六严格1、严格执行交接班制。2、严格进行巡回检查。3、严格控制工艺指标。4、严格执行操作法（票）。5、严格遵守劳动纪律。6、严格执行安全规定。“四不伤害”和“三违”“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害