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主动及时反馈工作进展和完成情况 让上司及时了解你的工作情况——别让上司追问 及时报告可避免误解——不受没必要的委屈 提前完成也提前报告——抛开偷懒心理 小心擅自主张——即使授权也要及时报告 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 分析两个案例 倾盆大雨的一天,DHL的一位快递员接受了一份快递包裹的任务,他必须在公司承诺的时限内将包裹递送到客户手中。当快递员驱车100多公里赶到客户住所附近时,一条大河横在面前。河上的桥梁已经被洪水冲毁,而最近的桥远在150公里之外,这时已经临近承诺客户的送达时间,快递员必须做出抉择。 这位员工当机立断,在没有请示公司的情况下用手机私自作主雇了一架直升飞机,并且用自己的信用卡支付了所有费用,把包裹送了过去。客户感动万分,马上向当地媒体通报了这件事,于是DHL公司声名大振。而且,快递员的作法还得到了公司的认可和鼓励,租飞机的钱当然也给报销。 敦豪快递公司 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 上海波特曼丽嘉酒店多次被评为亚州最佳雇主。坦率的说,在豪华酒店林立的上海,它的硬件早已经不是最顶尖的,但因为杰出的服务它可以傲视群雄。当酒店总经理被人询问到如何提高服务的秘诀的时候,他告诉了大家一个小秘密。他的普通服务人员可以有两千美金的权限去满足客人的需求,它包括给客人买生日礼物,给VIP客户特别安排,赔偿客人住店时间内意外损失等等。这个权限如何用,用到哪里,我们一般都不会过问,但到目前为止,我们还没有发现一个员工去滥用职权,因为我们彼此信任。 有一次,一位客户把笔记本电脑留在酒店匆忙赶去北京开会,而开会资料还在电脑里。一位服务员知道这个情况后,没有请示主管,就坐飞机把笔记本电脑送到北京,客户感动不已。 上海波特曼丽嘉酒店 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为什么要加一个“重大事项须与我沟通?” 授权书 公司各部门、分公司: 在本人外出期间,兹授权于***副总经理代行我作为总经理的审核、审批签字权限。重大事项须先与我沟通,获准后方可签字生效。 授权期限:2007年9月9日——9月21日。 签发:*** 2007年9月8日 分析这两个案例,请思考:如果在中国的企业,这两位“自作主张”的员工能这样做吗? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 越级汇报不要太随意 越级汇报会影响上下级关系,甚至伤害上司 越级汇报会影响工作效率和工作效果 当电子邮件成为工作的工具,要养成抄送的习惯 上司如果越级指挥,你要汇报给你的直接上司 正式工作最好不要越级,除非上司要求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 欺骗上司迟早会对你不利 十次真话也弥补不了一次假话 世上没有不透风的墙 ——要想人不知,除非己莫为 把别人当傻瓜的人其实就是最大的傻瓜 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 朱镕基在安徽考察工作 案例:南陵额岭粮仓弄虚作假事件 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 上司的心思你别猜 懂点“马屁味道”技术 对上司有一颗忠心 不太计较个人得失 荣耀功劳归于上司 关键时刻挺身而出 齐国名相晏婴 Evaluation only. Created with Asp
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