曲靖石油分公司规范用工管理工作实精选.doc

曲靖石油分公司规范用工管理工作 实施方案 为全面贯彻落实《云南石油分公司规范用工管理工作实施方案》（石化滇人［2015］**号）以及相关的配套政策和会议精神，切实做好曲靖石油分公司“依法规范用工形式，严格控制用工总量，完善经营模式，构建市场化用工机制”工作，结合公司实际，制定本实施方案。 第一部分 指导思想和组织机构 一、指导思想 在确保企业经营管理目标顺利实现、各项风险得到有效防控的前提下，全面贯彻落实国家法律法规和上级公司有关政策规定，整体谋划、统筹推进，通过积极稳妥推进加油站委托管理、业务外包、合资合作以及调整用工结构等方式，进一步规范曲靖石油分公司各类岗位用工，确保用工形式、用工行为依法合规，用工机制灵活高效，用工数量有效控制。 二、工作原则 （一）实现合法合规。认真贯彻落实国家劳动法律法规和上级公司政策要求，全面规范用工形式和用工行为。 （二）服务经营发展。各项劳动用工管理改革措施与企业经营、改革、发展工作相适应，服务企业发展大局。 （三）效率效益优先。通过规范用工管理和规范用工行为，激发企业活力，全面促进企业效率提高和效益提升。 （四）确保队伍稳定。切实加强领导，形成工作合力，落实责任分工，精心组织实施，平衡利益关系，有效防控风险，确保企业稳定，维护品牌形象。 （五）统筹稳步推进。客观分析现状，合理统筹规划，找准难点和重点，精心组织实