病案信息学第八章 part2 灰色关联分析(新).pptVIP

1、企业竞争力评价体系的设计 该评价体系由6大类21项指标构成，较好地反映了企业竞争力的基本内涵。一个企业要有较强的竞争力，必须同时具有较强的营运能力、经营安全能力、获利能力、市场控制能力、技术创新能力以及较高的员工素质。 2、多层次灰色系统评价模型 采用灰色关联分析来评价企业竞争力的基本思路是：以行业内最有竞争力(理想企业)的各指标值作为参考数列X0的各实体x0k，被评价企业的各指标作为比较数列Xi的各实体xik，求关联度ri。关联度越大，说明被评价企业与竞争力最强的企业越相似，其竞争力越强；反之，则竞争力越弱。因此，关联度的大小顺序，就是被评价企业竞争力强弱的次序。其评价步骤如下： （1）选择参考数列 设：i为第i个评价企业的序号，i＝1，2，…，m ；k为第k个评价指标的序号，k＝1，2，…，n；vik为第i个评价单元的第k个指标的评价值。取每个指标的最佳值的v0k参考数列V0的实体，于是有： 对一个由m个评价企业，n个评价指标的系统，有下列矩阵： （2）指标值规范化处理 进行规范化处理之后，得： （3）计算关联系数，得关联系数矩阵为： 式中： 为第i个评价单元(企业)第k个指标 与第k个最佳指标的关联系数。 （4）计算单层次的关联度 考虑到各指标的重要程度不一样，所以关联度计算方法采取权重乘以关联系数。根据专家法得到某一