2016年秋电大 3.电大小企业管理复习题(2012年1月合并-准备自己考试用的).docVIP

＜小企业管理＞复习题 一、单选题 1、下列不可用作小企业界定标准的是（产品类型）。 2、下列关于风险的说法错误的是（风险是不可测量的）。 3、下列不属于创新活动的是（ 招聘新员工） 4、下列不属于小企业财务报表的是（资产减值明细表）。 5.下列不属于小企业获利能力的指标有（速动比率）。 6．下列中不属于突发事件的是，(工作晋级)。 7、下列属于“创业家型”经营者的有（独立型经营者）。 8、下列属于企业内部制约性制度内容的是（ 物资调配制度）。 9、下列哪一种战略属于企业战略（维持战略） 10、下列组织形式中，不属于小企业法定的形式是（ 集体企业） 11、下列各选项中，（企业间拆借和社会筹资）最有利于节税。 12、下列不是利润表组成要素的是（资产）。 13．下列职能中，哪个小企业不如大企业发挥得更有效：(汽车制造)。 14、下列指标中，用来反映小企业短期偿债能力的指标是（速动比率） 15．下列激励方法中，属于精神激励的是（参与激励 ）。 16．下列营销组合因素中，能够直接产生收入的途径是(定价)。 17、下列产品中不适合在网上交易（签约）的是（大型专用设备） 18、以下组织形式中，出资人对企业债务承担有限责任的是（公司制企业） 19、以下选项中，属于项目可行性报告包括的内容是（经济效益分析）。 20、以下各选项中，可以形容商业计划的写作风格的是（不温不火）。 21、以下选项中，是商业计划其它部分的基础的是（市场调研与分析） 23、下列哪项在资本市场被认为是收购公司股东所能获得的真正利益（给收购公司的自由现金流量） 25．小企业的竞争优势是一种( B 比较优势 )。 26、小企业的微观环境不包括（经销商）。 27、小企业分析宏观环境的方法是（PETS法）。 28、小企业的外部环境不包括（企业环境）。 29、小企业的经营理念是（一成不变）的。 30. 小企业的经营理念一经确定就是（不断发展变化）的。 31、小企业管理制度创新的核心内容是（产权制度创新） 32．小企业创业的管理风险中不包括（ 规模风险）。 33、小企业的企业家要预测新办企业的资产需求通常采用（销售百分比法）。 34、小企业选聘人才的首要原则是（德才兼备）。 35．小企业选聘人才时最常使用的一种工具是(面试)。 36 .小企业构建管理团队的关键在于各类人才的（互补性）。 37. 小企业利基市场营销取得成功的首要前提是（选准利基市场）。 38．小企业在创业阶段最为适用的战略是(单一细分战略) 39．小企业在经营过程中追求独特的技术、独特的生产工艺、独特的产品，这种经营方式叫做( 差异化经营 )。 40、小企业使用最多的组织形式是（个人独资企业） 41、小企业的竞争优势是一种（比较优势）。 42、小企业获取竞争优势的基本竞争战略没有（品牌战略）。 43．小企业获取竞争优势的竞争战略主要包括( 低成本战略、差异化战略和市场细分战略 )三种。 44．小企业可以获得的商业信用有许多种，其中，(应付账款 )是卖方通过赊销提供给买方的一 种商业信用。 45．小企业利用自身规模小、经营灵活的特点，把目标定位在市场的“缝隙”，这种经营方式就是( 利基经营)。 46、在网络交易的三种基本模式中，网上拍卖指的是( C—C )模式。 47、在国外公司价值评估中广泛采用的评估方法是（现金流量折现法） 48、在我国，合伙人的形式包括（普通合伙人）。 49、不完全市场指的是（垄断竞争市场）。 50、不是小企业经营方式的有（依附型经营）。 51、不是产品组合的因素是（高度）。 52、不是产品生命周期阶段的是（开发）。 53、“不是在销售牛排，而是在销售‘咝咝’声”，这里的‘咝咝’声应该属于（形式产品）。 54、不属于分售渠道的中间机构有（中间商）。 55、不属于网络广告优势的有（成本高）。 56、不属于创业机会特征的是（盈利性） 57、根据产业分工理论，下列不适合小企业发展的行业有（大型机械制造业）。 58、根据员工是否脱产把培训分为脱产培训和（在职培训）。 59、根据乔治?斯蒂格勒的分析，企业的 长期成本曲线是（碟型）。 60、家族企业最为普遍的文化模式是（ 家长式文化） 61．以下哪一项不是批发商的职能？（延长产品的生命周期）。 62、以下不属于小企业通常采用的经营方式是（垄断式经营） 63、企业分析创业机会的第一步是（市场调研） 64、企业营业执照的颁发部门是（ 工商行政管理部门）。 65．企业的创新活动不包括( 招聘新员工 )。 66、企业危机最显著的特点是（突发性） 67．企业提高竞争力的源泉是（新产品开发）。 68、企业依据顾客对需求的认识和对产品价值的理解，对其产品进行定价的方法是( 需求导向定价法)。 69．企业市场营销管理过程的第一步是（分析企业市场