2016年秋电大 中央电大《领导学基础》期末复习.docVIP

单项选择题、（领导效能）既是领导活动的出发点，又是领导活动归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。、（领导目标）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。、Z理论在领导方式上的表现是（人事并重式）。、（思维方法）是思维方式的核心内容和具体体现。、（组织）是领导关系存在的前提。、（人）是领导关系的核心。（现代社会）的领导权力是一种法理型权力。（矩阵式）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是（集权式领导）。按决策问题的出现概率分类，决策可分为（程序性决策和非程序性决策）。按决策主体的决策方式不同，决策可分为（经验决策和科学决策）。按决策目标的数量分类，决策可分为（单目标决策和多目标决策）。阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是（文化手段的便利）。不属于领导决策要素的是（决策前景）。不属于渐进决策模型的特点有（最佳原则）。不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（模拟决策法）。被公认为“人力资本之父”的是（舒尔茨）。曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（横向思维）。从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（领导力）。冲突属于（高对抗性行为）。对于领导来说，（组织素质）是第一位的。道家的政治思