2016年秋电大 中央电大.docVIP

新编人力资源管理第六次形考任务（100分） 第六次是回答问卷和提交一篇学习完本课程后的心得体会，然后由授课老师根据学员平时学习表现（到课堂听课次数和上网学习次数及网上讨论的发帖数）来直接给分。 人力资源管理 考核改革试点单位调查问卷 你的选择，将作为我们改革考试工作的参考，请认真填写 个人基本资料： 1．性别： 男 2．年龄： 30以下 3．工作性质：企业 试点中期总结问卷： 1．当要求你参加本次试点时，最初的认识及选择是（ 4 ） 1）容易及格 2）尝试新的教学法 3）别无选择 4）督促自己学习 2．本次试点即将结束，你认为要想取得好成绩，最重要的是要（ 3 ） 1）挤时间多看教材 2）先做小组讨论，做好形成性作业 3）阅读相关的教材、文章 4）结合身边的事例并认真思考 3．如果组建学习小组，你愿意担任的角色是（ 1 ） 1）组长 2）记录员 3）执笔总结者 4）组员 4．假如你在期末考试偶然发挥失常，得了59.5分，如果可以给你的成绩改为60分，但需要你提供认真学习并达到了教学要求的证明，你能提供什么材料？（ 1，4 ）[限选二项] 1）申请再考