2016年秋电大 中央电大劳动法历年真题.doc

中央电大劳动法历年真题 一、单选 1．国际劳工组织于（ D ）正式成立。 A．1990年9月 B．1915年3月 C．1917年3月 D．1919年6月 1．国际劳动立法思想开始于（ C ） A．18世纪晚期 B．19世纪初 C．19世纪上半叶 D．19世纪下半叶 3．集体谈判起始于英美等工业化国家，其时间是（ C ） A．19世纪初 B．19世纪中叶 C．18世纪末 D．18世纪中叶 1．历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是（ B ） A．1880年瑞士会议 B．1900年柏林会议 C．1880年柏林会议 D．1990年瑞士会议 7．《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（ A ） A．50万 B．10万 C．30万 D．100万 4．我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ B ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 A．5年 B．10年 C．15年 D．20年 7．对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月标准工资的（ B ） A．10% B．20% C．25% D．50% 8．根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年（ C ） A．10天 B．15天 C．20天 D．30天 9．《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（ B ） A．6个月 B．12个月 C．18个月 D．24个月 3．我国劳动法禁止用人单位招用未满（ C ）的未成年人。 A．14周岁 B．15周岁 C．16周岁 D．18周岁 6．根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过（ B ）小时。 A．24 B．36 C．48 D．72 8．根据我国有关法律的规定，职员（干部）的一般退休年龄为（ D ） A．男50，女45 B．男60，女50 C．男55，女45 D．男60，女55 4．根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（ D ）以上职工的同意。 A．五分之一 B．四分之一 C．三分之一 D．半数 5．下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（ C ） A．1年 B．2年 C．3年 D．5年 4．用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ A ）订立书面合同。 A．1个月内 B．2个月内 C．3个月内 D．6个月内 1．英国议会通过的《学徒健康及道德法》一般被认为是“工厂立法”的开端，也是现代劳动法的开端，这部法律颁布于（ C ） A．1661年 B．1702年 C．1802年 D．1883年 8．国际上最早的劳动安全卫生立法规范是（ A ） A．英国《学徒健康与道德法》 B．英国《工厂法》 C．美国《职业安全和卫生法》 D．日本《工人赔偿法》 2．我国劳动法采取（ A ）形式。 A．内地为成文法，港、澳、台地区既有成文法，又有判例法。 B．判例法 C．成文法为主，判例法为辅 D．判例法为主，成文法为辅 2．我国劳动法采取（ A ）形式。 A．成文法 B．判例法 C．成文法为主，判例法为辅 D．判例法为主，成文法为辅 3．劳动法基本原则的法律渊源是（ D ） A．《工会法》 B．《合同法》 C．《劳动法》 D．《宪法》 5．根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（ A ） A．加班加点工作额外获得的劳动收入 B．发表专业论文获得的稿费 C．用人单位发放的生活困难补助费 D．用人单位发放的劳保工作服和劳保手套 8．养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴、用人单位（或雇主）和劳动者缴纳保险费，其