- 8
- 0
- 约1.04万字
- 约 14页
- 2017-01-01 发布于湖南
- 举报
中央电大学习平台《劳动法》自测题填空题:10分,每题02分 ?????1、?劳动法的适用范围即劳动法的(效力)范围。 ?????2、?劳动法的基本原则必须具有全面的(覆盖性)和高度的(权威性)。 ?????3、?劳动者所享有的福利包括(社会福利)和(集体福利)。 ?????4、(职业安全卫生)是确保劳动者在职业劳动中的生命安全和身体健康的特定的劳动保护制度。 ?????5、?劳动法律关系主体双方具有(平等性)和(隶属性)。 ?????6、?劳动法律事实,是指劳动法律规范规定的,能够引起劳动法律关系的产生、变更和消灭的(客观情况)。 ?????7、?劳动者劳动能力的暂时或永久丧失属于劳动法律事实中的(事件)。 ?????8、?在劳动法上,(守密条款)已经成为保护商业秘密的重要手段之一。 ?????9、?(职业资格证书)制度是国际上通行的一种对技术技能型人才的资格认证制度。 ?????10、?探亲假,是指与(父母)或(配偶)分居两地的职工,在一定期限内所享受的一定期限的带薪假期。 ?????11、?如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的,事故责任由(用人单位)承担。 ?????12、?在我国,未成年工是指(年满16周岁未满18周岁)的劳动者。 ?????13、?养老保险基金的来源有三个基本渠道:国家财政补贴、用人单位(或
您可能关注的文档
- 2016年秋电大 中央电大企业集团财务管理形成性考核册答案1-4.doc
- 2016年秋电大 wenku中央电大数据库试题及答案.doc
- 2016年秋电大 中央电大2012年《经济数学基础》作业评讲(一).doc
- 2016年秋电大 中央电大企业集团财务管理形成性考核册答案完全1-4.doc
- 2016年秋电大 wj国民经济核算复习要求及练习.doc
- 2016年秋电大 中央电大2012年1月邓小平理论概论试卷.doc
- 2016年秋电大 中央电大企业集团财务管理形成性考核册作业一参考答案.doc
- 2016年秋电大 中央电大2012年1月邓小平理论概论试卷完整版.doc
- 2016年秋电大 中央电大人力资源管理 网上作业答案.doc
- 2016年秋电大 中央电大2012年1月高级财务会计试题及参考答案.doc
原创力文档

文档评论(0)