社会心理学-归因.pptVIP

* 归因 第一节 归因及其理论 一、归因的概念 二、归因理论 （一）海德的归因理论要点 为了预见他人的行为并有效地控制环境，关键问题在于对他人的行为或事件进行原因分析。 个体的所作所为必有原因，其原因或者决定于外界环境，或者决定于主观条件。 * 如果判断个人行为的根本原因来自于外界力量，如个体的周围环境、与个体相互作用的其他人对个体的强制作用、外加奖赏或惩罚、运气、任务的难易等，称为情境归因（situational attribution）或外在归因（external attribution）；如果判断个体行为的根本原因是个体本身的特点，如人格、品质、动机、情绪、心境、态度、能力、努力以及其他一些个体所具备的特点，则称为个人倾向归因（dispositional attribution）或内在归因（internal attribution）。 * 虽然行为的原因可能是内、外交互作用的结果，但在每一特定时刻，总有其中某一种原因起主要作用。只有分辨出根本原因是内在的还是外部的，然后才能有效地控制个体的行为。 * （二）琼斯和戴维斯的相应推断理论 Jones and Davis (1965): correspondent inference theory act—trait correspondence 影响相应推断准确性的三个基本因素： 社会赞许性 非共同性（独特性）效