2013教师节汇报.doc

留家乡 报乡亲 ，为家乡 谋发展 ——黄崖子明德小学2013年教师节汇报 　　　作为黄崖子人，总想为家乡做点事，以报这方沃土养育之恩。现在整整过去一年，把我校一年来的工作向领导和家乡父老汇报一下。 　　　 一、理念创新，系统顺畅。 　　　我校全面实施“和心”理念，提出“全方位的“以人为本、研教结合、师生和心、最优共享、持续成功、关注全体、荣辱与共”理念。”有效整合教育资源，以实力吸引生源，以和心团结一切力量，以正轨成一流队伍，以文化蕴一流形象。作为一所农村小学，学生数逐年渐少，从实际出发，因地制宜，进一步改善办学条件，努力提高办学质量和效益。尽最大限度地创造优势，并把教育资源的优势发挥出来。思路畅，法门广——校园面貌，和谐、有致、灵活。 　　　二、以校为家，彰显和心。 1、我们这家，得好好过。 家，有钱要过，没有钱就更要好好过。在这个家独立半年多，我们添置了这样几个温馨家当：【1】跟别人要来了四个垃圾箱，既美化了校园，又方便了学生投放垃圾；【2】要来了1000斤融雪剂，使背阴操场上的厚厚的积雪融化，也化掉了积在那里的安全隐患；【3】邵主任弄来了铁篦子，男教工一起安放到楼前，楼里再没有那么多的碎石泥土了；【4】要来15棵榆叶梅，大家动手栽上美化了校园；【5】我联系了15汽车沥青垫操场，我和教工们忙碌了几天，又找人用大铲车平了两个半天，交警队宣教科王玉兰科长让交通局压路机给轧平；【6】梁校长又把唐杖子和沟里小学的多媒体调配到我校，我校何极存、李建军、王志军等几个男教工，废寝忘食，研究拼凑、组合、安装及调试，使所有小学阶段班级都有了多媒体设施，为教师减负做出了贡献；【7】在无材料无经验的情况下，创建了校园文化体系，并完成文化上墙入心工程。大家把这里当作家，大家把自己小家的东西和朋友关系都拿来建设大家，如果说我校有成功，有辉煌，那是全体师生拼起的成功，攒成的辉煌！——经济上困难，以校为家，大家齐努力。 　　2、留住好教师，就是对家乡的巨大贡献。 　　首先，感谢中心校把骨干教师分给我们，这可是最宝贵的资源。我们怎么办呢？作为校长，就要急教师之所急，想教师之所想，及时跟踪教师思想动态，及时反馈，随时做思想工作，让所有教师把不满消灭在萌芽之时。半年多来做了一些工作：a在教师节四处化缘求支持谅解教师，在舆论上，使教师成为主人；b不论是哪位教师，只要是因病不能上班，我们必去探望，让教师深悟，校即是家；c学校离家远，老师们中午不回家，我就给他们安排好宿舍，并亲自安装确保安全用电，教师们冬天冷，又费力把他们宿舍搬到楼上；d教师们常常工作忘记运动，我又组织教师把乒乓球台，抬到了楼里，丰富了课余生活，又健了身体；e看见教师，常常因为学生基础差忙碌又愁苦，我们就自己拼攒上歌舞设施，教师开开心心的，工作效率自然高了；f中午教师食堂饭菜单调，好多教师吃不好，瘦了，我们就想方设法改善，终于叫面食上了餐桌，胃安适了，人在岗位上更安心了；g好多老师，看到学生基础特别差，所以连着急，再努力的，嗓子肿了，还坚持上班，特别是王振，把学生都感动哭了，我就想尽一切办法，弄来了胖大海，麦冬，电热壶，保护好教师的嗓子，就是保护学校的实力和生命。h多组织活动，使师生多多磨合，是和心的关键，半年来，我们组织了讲演、读书、写字、板报、作业展、体操、乒乓球赛、各种联欢等活动近20余次，基本上达到了，校级每周一次，班里每周几次。唐主任还为各办公室提供健康饮用水，刘主任、王主任积极帮教师弄课件，为教师减负。——障碍困难，上下和心，困难无存。 特别是各个村里领导，对教师关怀备至，一到教师节和春节，必来为教师雪中送炭，在这里感谢他们！也祝你们健康快乐，工作顺利！ 3、师生和心，人人带头。 目前我校，校长在与不在一个样，班子在与不在一个样，班里教师在与不在一个样。因为大家人人带头，我在，我带头做好，我不在，班子带头做好，班子不在，教师带好头，以此类推，下面还有学生会、少先队。原来这个学校的学生基础非常差，包括学习、纪律和品德，但他们转变很快，这归功于上级特别是中心校的正确领导和部署，归功于教师的高效努力，归功于主人翁意识，——改变面目，上下和心，面目一新。 4、我们教师，八仙过海。 一年级六年级一直坚持语数同堂，师生亲，效果佳；二年级，采取人盯人，结对子，大打堡垒战，化整为零分头消灭，这适合学习习惯不好的这个年级的学生；三年级则采取，语数轮值的方式，对学生课下课间布控，这对纪律较差的学生，真起作用；四、五年级则采取分组结对子，教师互帮衬的集团运作的模式，收到了预期效果。 三、真抓实干，日新月异 2012年 1、9月5日，大型除草活动，全体师生齐上阵，齐抓共管。 2、9月，各种组织、制度建立健全分工，上墙，校园文化要素整合编创。学初听摸底