员工奖惩制度完整版.docVIP

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2016-12-31 发布于江苏
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员工奖惩制度完整版.doc

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员工奖惩制度第一章总则第一条为规范公司奖惩机制，鼓励员工积极为公司发展做出贡献，引导员工遵守公司各项管理规定，营造良好的企业文化氛围，特制定本制度。第二条员工奖励坚持物质奖励与精神奖励、个体奖励与团队奖励相结合的原则，员工惩罚坚持以批评教育为主的原则。第三条员工奖惩以其行为事实和公司的各项规章制度、工作流程等相关书面文件为依据。第四条本制度适用于公司全体员工。第二章奖励第五条根据行为对，奖励可分为表扬、通报表扬、嘉奖三个等级。表1 奖励标准表奖励等级奖励对象奖励标准表扬个人团队奖励现金800元通报表扬个人团队奖励现金2000元嘉奖个人团队视情况奖励现金000～8000元各等级奖励条件详见《奖励行为描述》第三章惩罚四个等级。惩罚等级标准解除劳动各等级惩罚条件详见附《惩罚行为描述》第章附则第条本由公司行政管理部负责解释。第条本制度自。附1 《奖励行为描述》《》《》《》第 4 页共 5 页第 1 页共 5 页