油田公司党委六届五次(扩大)会议暨公司2012年工作会议精神精选.docVIP

油田公司党委六届五次（扩大）会议暨公司2012年工作会议隆重召开稳中求进 推动公司又好又快可持续发展 ????? 1月19日，油田公司召开党委六届五次（扩大）会议暨2012年工作会，深入学习贯彻党的十七届六中全会、中央经济工作会、集团公司2012年工作会议精神，回顾总结2011年工作成绩，深入分析面临的形势任务，对2012年重点工作进行部署。会议动员广大干部职工，围绕“增储十亿吨，建设大油田，建设示范石油矿区”的伟大目标，坚定信心，众志成城，固本强基，稳中求进，奋力夺取“十二五”时期公司发展的新胜利。????? 油田公司总经理李建青作公司工作报告，党委书记李文强作党委工作报告，副总经理吴永平、熊金良、赵平起、朱明会，党委副书记张晓东，总会计师方武出席会议。副总经理王守信主持会议。公司高级顾问、助理级领导、油田公司（含矿区事业部）机关、直属、所属单位副处级以上领导共300余人参加会议。????? 李建青在公司工作报告中指出，2011年，油田公司上下牢牢把握科学发展这一主题，紧紧抓住加快转变发展方式这条主线，时时铭记和谐稳定这一主旨，突出抓好油气勘探开发主营业务，切实加大未上市业务解困扭亏力度，全面推进三基工作新的重大工程，公司改革发展稳定均取得了新进展、新成绩，顺利实现了“十二五”稳健起步、良好开局。????? 2012年油田公司工作思路是：坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“建设大油田、建设示范石油矿区”宏伟目标，忠实履行“三大责任”，努力实现“四个保障”，突出抓好“三件大事”，牢牢把握油气勘探和开发这一战略基点，更加注重勘探突破、规模增储和效益开发；牢牢把握未上市和矿区解困扭亏这一重大任务，更加注重结构调整、市场开发和增收节支；牢牢把握科技和管理创新这一强大动力，更加注重技术进步、精细管理和安全环保；牢牢把握保障和改善民生这一根本目的，更加注重关爱员工、维护稳定和包容发展，确保各项业绩指标圆满完成，推动公司又好又快可持续发展。????? 针对2012年重点工作，李建青强调，要强力推进安全清洁发展，突出抓好安全环保基础工作、事故隐患防控治理和重点领域的安全生产，强化三基工作确保本质安全。要突出发展油气核心业务，推动重点领域勘探、油田开发工作和核心业务拓展。要以调整结构为战略重点，以科技创新为核心动力，以精细管理为重要抓手，以人才资源为主导力量，不断加快经济发展方式转变。要积极构建和谐石油企业，关爱员工、维护稳定、改善矿区服务，实施民生工程。要着力加强政治文化建设，扎实推进党建和企业文化发展，抓好全员核心价值体系的建设。????? 李文强在党委工作报告中指出，2011年，是公司“十二五”开局之年，也是公司党委推动实施“凝心促和谐，聚力促发展”工作主题的收官之年。一年来，油田公司各级组织紧紧围绕中心工作，牢牢把握“双促”工作主题，大力加强党的建设和思想政治工作，充分发挥党的政治优势，创先争优活动、领导班子和干部队伍建设、宣传思想工作、基层建设、反腐倡廉建设、维护稳定、工团组织作用发挥等工作均取得了明显成效。????? 2012年公司党委工作的指导思想是：以科学发展观为统领，以党的十七届六中全会精神为指针，认真贯彻天津市委九届十二次全会、集团公司2012年工作会议部署和稳中求进的工作总基调，大力加强形势任务教育，切实加强领导班子和干部队伍建设，扎实推进党的建设、企业文化建设和基层建设，充分发挥工团组织作用，着力构建思想政治保障体系，强三基、聚合力、上水平，不断提升党群工作实效，为公司创造良好业绩提供有力保证。 ????? 李文强指出，2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，要突出把握稳中求进的工作总基调，深入贯彻落实科学发展观，强三基、聚合力、上水平。2012年公司党委重点工作是：以统一思想认识为先导，推动宣传思想工作；以增强领导素质和能力为重点，推动领导班子和干部队伍建设；以增强党的感召力为核心，推动基层党建工作；以贯彻十七届六中全会精神为契机，推动公司文化建设；以夯实发展根基为目标，推动基层建设；以服务群众、维护稳定为宗旨，推动和谐企业建设；以增强发展活力为指针，推动工会共青团工作。 ????? 会上，吴永平传达了集团公司2012年工作会议精神，熊金良就公司2012年度考核政策进行了说明。李建青、李文强与勘探开发研究院等单位党政领导签订了2012年度业绩合同，李建青与采油三厂等单位行政主要领导签订了安全环保责任书。 同志们： 这次会议的主要任务是，传达贯彻集团公司工作会议精神，回顾总结2011年发展成果，安排部署2012年重点工作，进一步动员公司广大干部员工，和衷共济，众志成城，固本强基，稳中求进，奋力夺取“十二五”时期公司发展新胜利，矢志不渝地把建设大油田、建设示范石油矿区的宏伟事业稳步推向前进。 一、顺利实现“十