《就业信息的采集与处理、求职材料制作(超实用、包成功).pptVIP

就业信息采集 与求职材料的制作 获取什么样的就业信息 适合自己的 适合自己志向的 适合自己兴趣的 适合自己能力的 适合自己地域要求的 适合自己的，才是最好的！ 对就业信息进行处理 就业信息处理中几个要注意的几个问题 1、要到正规的网站、媒体搜集就业信息，切勿轻信电线杆上、站台上、墙壁上的招聘信息。 ? 2、要弄清学校对毕业生参加人才交流会有什么要求，需带哪些材料前去。 ????3、要主动去了解发布招聘信息的用人单位的性质、行业、规模、业绩、地域，特别对他们的业绩要能随口说出。 4、不要将全部希望寄托于父母亲戚介绍，坐、等、要。 5、要眼界开阔，不要仅局限于某一行业、某一企业。 求职材料的制作---自我包装 求职简历的基本构成 自荐信主要反映的是求职者的求职愿望，及其乐意为事业而奉献自己聪明才智的信心和条件。 自荐信的具体内容主要包括以下几个方面： （1）称呼。 （2）自我简介。 （3）表达自己的求职意向及条件。 （4）请求对方给予机会。 从内容结构上来讲，自荐信一般由三部分构成，即开头、主体和结尾。 一封好的自荐信在具体写作过程中需注意以下几点： （1）称呼得体，谦恭有礼。 （2）语言简练，重点突出。 （3）以情动人，以诚感人。 （4