家族式中小型企业结构转型存在的问题家族式中小型企业结构转型存在的问题.docxVIP

毕业论文题目家族式中小企业结构转型中存在的问题与对策研究学生姓名赵策学号 1202014067 所在学院经济与法学学院专业班级国际经济与贸易1202班指导教师申利完成地点陕西理工学院2016年5月1日家族式中小企业结构转型中存在的问题与对策研究赵策（陕西理工学院经济与法学学院国际经济与贸易专业1202班级，陕西汉中 72300）指导老师：申利[摘要]随着社会主义市场经济不断发展，民营经济已越来越成为社会经济生活之中不可缺少的重要组成部分，对经济发展起着举足轻重的作用。据调查，我国现有民营企业中90%以上是家族企业，它们正日益成为中国经济发展的重要力量。但随着家族制企业的发展壮大，其家族制的管理问题也日益显露出来，尤其较为突出的结构转型问题，家族企业的组织架构以及产品销售能力方面的缺陷使其难以适应激烈竞争的市场环境,极大地限制了企业的生存和发展空间,使其难以适应激烈竞争的市场环境，家族企业向现代企业转型成为一种趁势。本文通过调查法阐述了家族式中小企业结构转型中的困难以及对策。[关键词]家族式中小企业结构转型对策研究引言改革开放三十年来,中国大陆的民营企业特别是中小型家族企业获得了飞速发展,这些家族企业拥有顽强的生命力和爆发力,成为中国经济的高速发展的强大驱动力之一。例如珠三角、长三角地区的家族企业,在创造创业奇迹的同时,一定程度上引领了“中国制造”的潮流崛起。可以预见