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菏泽市无偿献血工作情况汇报提纲
菏泽市无偿献血工作情况汇报提纲
菏泽市中心血站
菏泽地处山东省西南部,总人口960万,是著名的“中国牡丹之都”、武术之乡、戏曲之乡、书画之乡,是为中国革命和民族解放作出了巨大牺牲和贡献革命老区
近几年来,菏泽市的无偿献血工作在市委、市政府的坚强领导下,在市卫生局的积极组织下,得到了健康快速发展,取得优异成绩,连续八次荣获全国无偿献血先进城市奖。“菏泽经济欠发达,精神文明不能欠发达!”自1996年开始推行无偿献血之初,从市委、市政府领导到各级各部门,就形成这种共识,并将无偿献血工作作为全市精神文明的一张名片努力打造,使无偿献血事业得到长足发展,自2000年5月起即实现了临床用血全部来源于街头群众自愿捐献,走出了一条经济欠发达地区搞好自愿无偿献血工作的路子。即便是近年来很多地方出现临床用血紧张的情况下,用血量每年以10%以上速度急剧增长的菏泽,不但完全满足了全市临床用血的需要,还多次支援北京和省内各地临床用血,充分发扬了一方有难八方支援的无私奉献精神。
一、菏泽市中心血站基本情况
菏泽市中心血站始建于1993年,1995年8月份正式投入运转,占地24000平方米,现有业务用房9600平方米,是菏泽市唯一的采供血机构,为自收自支科级事业单位。现有干部职工103人,其中在编职工75人,聘用制职工28 人;卫生技术人员79人(高级6人、中级29人、初级14人),占职工总数的76%。学历构成为:研究生2人,本科49人,大专35人,中专3人,其他14人。2012年采供血2200万毫升(约22吨),临床用血100%来源于自愿无偿献血。目前共设置12个科室:其中有办公室、财务科、总务科、工会4个行政科室,信息科、血源管理科、检验科、成分科、血液供应科、质量管理科、业务科、体检中心8个业务科室。以上科室的设置,满足了无偿献血宣传和招募、献血服务、血液采集、制备、检测、储存、质量管理等功能需要。全站人员艰苦创业,努力工作,以“一个办法、两个规范”为纲领,以保障全市采供血安全为已任,全面加强血站管理,各项工作均取得显著成绩。几年来被国家、省、市先后授予113次荣誉称号。获得的主要荣誉有:八次荣获全国无偿献血先进城市、全国模范职工之家、省级文明单位、全省卫生系统文明单位、全省职业道德建设先进单位、、市级文明单位、全市卫生系统先进集体等。
二、无偿献血情况:
(一)政府重视,无偿献血工作得到稳步发展。
无偿献血工作开展伊始,原地区行署就制定下发了《菏泽地区公民义务献血和血液管理暂行办法》([1995]第12号文),对献血、采血、用血的各项工作进行了规范,标志着推行献血工作有了明确的依据,并成立了菏泽市公民献血委员会和办公室。为迅速打开无偿献血局面,原市人大副主任潘兴玺、原地委秘书长霍正气、原政协工委主任杨成训、原副市长贾凤英、何茂远、九县区党政领导积极带头献血。特别是现任省政协副主席、原菏泽市委书记陈光三次率先献血;原菏泽市市长杜昌文不仅主动献血,还在世界献血者日等特殊节日中为献血者赠送鲜花。副市长黄秀玲多次参加无偿献血宣传活动,到现场指导献血工作并慰问献血者。各级领导的高度重视和积极参与,极大地推动了全市无偿献血工作的深入持续开展。据统计,目前全市已有16名市(厅)级领导干部、600余名县(处)级干部参加了无偿献血,无偿献血在菏泽已蔚然成风,献血还成为庆祝生日、结婚纪念日、成人仪式的最好方式。市卫生局领导还非常关心血站的建设和发展,经常到血站调研和视察工作,积极给予政策支持。近期,由于用血量的增加,经市卫生局积极协调,市编委又及时为血站增加了16名人员编制,在一定程度上缓解了人员压力。
为建立健全采供血应急处理机制,切实保障临床用血需要与安全,进一步提高重大突发事件应急处置能力,2011年5月,菏泽市政府办公室在全省率先出台了《菏泽市采供血应急预案》。详细规定了启动该应急预案的标准和程序,以确保特殊情况下的血液采集和供应工作。根据规定,各县区要按年度建立起占总人口数0.5%的应急献血队伍,市政府各部门按照不少于在职职工总数的10%,在本系统、本单位组建应急献血队伍。
(二)创新思路,多措并举,全力以赴应对用血量的急剧增长
1、组建“爱心团队”确保临床紧急用血.
针对日益快速增长的用血形势,2010年11月,菏泽市中心血站未雨绸缪,积极协调菏泽市文明办、团市委、电视台、菏泽牡丹晚报等单位,联合发起组建了“菏泽市无偿献血爱心团队”。目的是确保临床紧急用血,将无偿献血队伍向更加科学化、有序化引导。倡议全市各单位、社会团体、广大群众:凡是有献血意愿人员,均可报名加入这一光荣的行列,以备在大量用血或血液库存不足时,由市中心血站通知,单位组织统一集体献血。目前加入爱心团队的已有40多个单位,成为无偿献血工作的重要力量,比如2011年冬季,因天冷雨雪,造
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