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  • 2016-12-31 发布于贵州
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2010年党风廉政建设工作总结(人事局).doc

2010年党风廉政建设工作总结(人事局)

2010年党风廉政建设工作总结(人事局) 市纪委: 2010年,我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府和市纪委的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神,以制度建设为重点,扎实 推进我局党风廉政建设工作,保障和促进了全局各项工作任务的全面完成。 一、党政重视,领导到位 党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我局的党风廉政建设,成立了以党组书记、局长任组长,纪检组长为副组长,班子成员和各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人,负总责,其他班子成员实行“一岗双责”,层层分解了2010年度党风廉政建设工作任务,把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。形成了在局党组的统一领导下,党政齐抓共管,纪检组协调,股室各负其责,分工协作,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制,确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。 二、切实履职,工作到位 为切实做到教育为先,预防在前,关口前移,今年我们以开展创先争优活动为契机,不断增强党员干部拒腐防变能力,从思想上行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。 (一)加强理论学习,提高思想政治觉悟 为使廉政教育不走过场,

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