《2016-《人力资源尽职调查报告.pptVIP

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  • 2016-12-31 发布于北京
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《2016-《人力资源尽职调查报告

培训内容:封闭式全员培训、公司规章制度、公司企业文化、基本的管理知识及理念。 培训对象:全体职员 初级培训 中级培训 内容:培训棉花的专业知识、特点;了解棉花质量,加工知识。公司企业文化和基础的财务知识培训 培训对:一般管理人员 内容:财务管理培训,经营数据分析,德隆文化、德隆战略投资理念培训;德棉战略培训。 培训对象:中高层管理人员 高级培训 分阶段、分层次开展 培训部门 员工培训 总部、德盛棉业人力资源部 总部、财务部、质量管理部 总部、财务部、投资管理部 培训时间16小时 培训时间8小时 培训时间8小时 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 培训计划 李 挺 需准备道具:眼罩(人均1个)、行李绳15根(10M/根) 1天 吕 新 团队建设 11 全体员工 3小时 李 挺 职场平衡 10 全体员工 3小时 吕 新 顾客满意度策略 9 全体员工 3小时 时间管理 8 全体员工 3小时 李 挺 职业生涯规划 7 中高层管理 3小时 人际沟通 6 全体员工 3小时 吕 新 商务礼仪与职业形象 5 全体员工 4小时 杜小康 企业文化 4 全体员工 4小时 杜小康 德隆与企业融合 3

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