《2016-三个一课程.pptVIP

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  • 2016-12-31 发布于北京
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《2016-三个一课程

期望理论 A企业因一客户拖欠货款而周转不灵,但利用多种方法也没催回 领导认为“重奖之下必有勇夫”,因此设重奖奖励能催回货款的人,但反应寥寥无几。为什么? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 内部资料 注意保密 内部资料 注意保密 项目管理-人力资源管理 * * 支撑网监控中心 2013年6月25日 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 项目管理-人力资源管理 * 人力资源相关理论 权力理论 冲突理论 激励理论 领导理论 团队建设 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 项目管理-人力资源管理 * 权力理论 权力的定义 影响他人的能力 权力的来源 正式权力 职位赋予 奖励权力 惩罚权力 很有力

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