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- 2016-12-31 发布于贵州
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目 录
一﹑案例回顾--------------------------------------------------------------3
二﹑案例中的问题-------------------------------------------------------5
1.营业比率指标的局限性-------------------------------------------5
2.考评和定级的标准尚不全面---------------------------------------5
3.考核各项指标如何分权重-----------------------------------------5
4.高级员工和低级员工间的关系------------------------------------5
三﹑案例分析和理论应用----------------------------------------------5
1.绩效管理的目的和意义--------------------------------------------6
2.绩效管理与人力资源管理的关系--------------------------------6
3.绩效管理的过程-----------------------------------------------------6
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