2010年部门述职报告：财务处06.docVIP

2010年度述职述廉报告 财务处 2010年度本人担任学校财务处处长一职。现就本人一年来的履职情况报告如下： 一、政治方面 本人能坚持四项基本原则，拥护改革开放，积极参加政治学习，认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和国家的财经、审计、金融、税务等各项方针、政策、纪律。组织教职工开展多种形式的理论学习，坚持集中和自学相结合的方法，把理论学习纳入经常化、规范化的轨道。认真完成了校党委组织部、宣传部、校纪委及上级有关部门安排的各项学习等任务。通过学习，加强了政治思想建设，提高了政治素质和政治理论水平。增强了党性、政治敏锐性和政治鉴别力。增强了财务工作的原则性、纪律性和为学校建设服务的自觉性。廉洁自律，克己奉公，财务人员的服务意识得到了加强和提高。能正确处理局部与全局、眼前与长远、奉献与索取的关系。 二、工作方面 1. 抓好部门作风建设和队伍建设。我们以开展创先争优活动为契机，不断的加强部门的作风建设和队伍建设。一是强化服务意识，财务处是学校的服务窗口，为了搞好服务，不影响教职工的报账，处里定了一个不成文的规定，凡处务会、支部会议、业务学习和全处职工会议一律改在中午或晚上召开，同志们十分理解和支持，平时的工作作风也变了。二是强化团结协作意识，从处长、副处长、会计主管、收费主管到其他各岗位，分工都十分明确，但一遇到紧急、突击性的任务，同志们都心往一处想，劲往一处使，强化团结协作氛围十分好。三是强化管理意识，人人都是管理者，个个都是当家人。四是强化了责任意识。五是强化了廉正责任意识。作为学校的理财部门，每位职工都能认识到自己岗位的特殊性，能作到相互监督，为学校当好家，不为自己开方便之门。 今年在学校领导的关心和人事处、党委工作部的大力支持下，我处的人员队伍有了可喜的变化，调整了一名收费主管，增加了两名财务人员（退休补员），由于队伍力量的充实，学校的财务工作质量和工作效率得到了明显的提高。 2、抓制度建设尤其注重制度的落实。加强内涵建设对于进一步规范我校的财务管理，提高财务工作质量，为学校科学理财，开源节流提高办学效益具有十分重要的现实意义。自去年以来财务处紧紧围绕这一主题先后制定和完善了一系列的财务管理制度，特别是今年四月份学校党委出台的《关于进一步加强财务管理，促进学校事业稳健发展的意见》对加强学校的财务管理具有十分重要的意义。同志们认识到制度的意义关键在于落实，今年以来我们全处同志顶住各种压力认真落实学校的各项财务制度，凡是不规范的票据不予报销，凡是不符合制度的开支不予审批，通过大家的努力，取得了明显的成效，堵塞了不少漏洞；同时在加强内部管理，强化服务意识，优化办事流程 ，也想了不少办法，较大的提高了办事效率。 3. 抓好预算管理，严格执行预算。单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业发展的重要保证，也是财务工作的基本依据。一是进一步提高预算编制的质量，为使我校的经费预算更加合理，2010年学校专门成立有相关部门代表参加的预算工作小组，进行充分调研，完善预算编制工作，今年学校对二级部门的经费预算基本实现了分类管理的模式。管理部门实行定员、定额、定项经费包干的管理模式；开放教育的教学部门实行专业和课程项目经费包干的管理模式；高职的教学系部实行经费按各部门学生人数和包干经费标准按年度划拨给各部门，分块包干，自主使用的管理模式；办学实体（包括直属分校、继续教育学院、中专学校）、教材中心和后勤服务部门实行目标管理。预算的编制较为科学。 二是加强了预算的执行，在执行预算的过程中控制好“三费”（劳务费、招待费、加班费），坚决做到“三实”（实事、实人、实账），努力把住“三关”（审核关、报帐关、资金关）截至2010年12月22日止，我校预算执行情况良好。学校专项除医药费专项有小幅度超支外（超支3.25万元），其余专项均控制在预算数以内。高职预算在招生规模下降的情况下，相应进行了预算额度的调减，调减后高职部分项目开支偏紧，但开支总体仍控制在学费收入的80%之内。其余各部门预算执行情况均正常没有突破预算；三是强化了预算的刚性和权威作用，现在各部门负责人的预算意识大大加强，办任何事情都要算一算经济账。这样一来确实为学校节约了一笔可开支也可以不开支的经费，确保资金的有效使用。 4、抓好做好日常财务核算工作，努力提高工作效率。财务处在人员减少工作量增加的情况下，我和财务处全体同志同心协力、分工协作，认真做好每项工作。无论是每天的凭证稽核、现金收付、银行手续、账目登记、票据审查和监督，还是每月的个人所得税代扣代缴和住房公积金的扣缴，以及每天都在发生的各种经济业务。我们都能做到一丝不苟、万无一失。确保了学校资金的安全和资金的有效使用，同时也确保了国家财经法规在我