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新形势下加强水利管理单位思想政治工作之我见 唐景云 摘要：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是我国水利系统用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。今年，党中央、国务院作出加快我国水利改革发展的决定，把水利工作摆上党和国家事业发展更加突出的位置，出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的新政策、新举措。如何在加快水利改革发展过程中，拓展职工的思想政治工作领域，从而使其为水利事业跨越式发展发挥更有效的作用，需要进行要积极思考和认真研究。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是指导发展的马克思主义世界观和方法论，是确保发展实践体现时代性、把握规律性、富于创造性的强大思想武器。水利管理单位应该以科学发展观为指导，积极探索加强和改进思想政治工作的有效途径和方法，为新体制机制的形成提供有力保障，助推水利事业的科学发展。本文首先阐述了新时期基层水利管理单位思想政治工作的重要性；其次，分析了当前水利管理单位思想政治工作中存地的主要问题和影响因素；最后，就如何加强新形势下水利管理单位思想政治工作提出了自己的建议和看法。 关键词：水利管理单位；思想政治工作；科学发展观 一、新形势下加强水利管理单位思想政治工作的重要性 （一）加强新形势下思想政治工作，是落实科学发展观的需要 胡锦涛总书记所倡导的“科学发展观”，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在的改革和发展中，思想政治工作既作为管理的重要组成部分，又是做好全部工作的有力保证，因而具有不可替代的作用。部门的设置在多次调整、精简、归并后，专职政工人员的数量和比例呈明显下降的趋势。缺乏具体分析，形成了一刀切。在实际工作中，缺乏对工作对象的研究，没有准确把握住青年与中年、党员与群众、机关干部与职工等各种不同层次的人们之间的差别。不能做到区别对待，不能准确把握普通原则与高标准原则的关系，因而不能提出切合实际的不同要求。政治工作者本身情感不到位。主要表现为对思想政治工作缺乏信心和激情，不能从“生命线”的地位和作用来认识思想政治工作的极端重要性，导致思想政治工作在很多时候被有意无意地置于可有可无的从属和支配地位。注重人文关怀和心理疏导用正确方式处理人际关系这一?重要论述阐明了新时期必须开拓思想政治工作的新思维以人为本做好思想政治工作思想政治工作根本目的是培养单位四有新人，提高职工队伍的整体素质，为单位中心工作服务。思想政治工作首要的任务是对职工进行形势教育，使职工的个人发展目标和单位的长远发展目标相结合，增强职工的集体主义观念和凝聚力，树立团队精神，形成合力、向心力。，注重引导职工树立献身、负责、求实的水利行业精神，培养职工的大局意识、竞争意识和危机意识，正确认清形势，明确发展思路，正确处理个人利益与集体利益的关系，不断提高自身素质，为适应新形势新任务，为发展贡献力量。??要让他们树立正确的世界观、人生观、价值观全心全意为服务，我们首先要为他们提供一个和谐、舒心的工作环境、人际环境，让他们充分体会到大家庭的温暖，感到单位是他们可以为之奉献的地方，那么思想政治工作自然水到渠成。借大力构建和谐的契机，不断增强思想政治工作的，在建设和谐过程中，注重以人为本的创建理念，充分满足职工的物质层面和精神层面的需要，硬环境和软环境两手抓。主要的措施有：增加职工福利，改善职工办公环境促和谐；加强班子建设，增强班子能力促和谐；加强民主管理，以联通民心促和谐；创新文化载体，以道德理念促和谐；创新服务职能，以办好事办实事促和谐；创新廉政机制，以干净干事促和谐。思想政治工作是一门复杂的系统的科学，随着改革开放不断深入，思想政治工作也要随着时代发展不断创新工作思路和方法，这就要求我们思想政治工作者不但观念要创新，而且要有较高的综合素质，能够创造性地开展工作，给思想政治工作不断注入新的活力，不断提高思想政治工作的成效。在思想政治工作创新中，首先从提高思想政治工作者的整体素质上入手，明确思想政治工作的重要性和责任，从根本上改变过去思想政治工作者认为思想政治工作吃力不讨好，没经济效益，工作起来抱应付、走过场的态度。指定部门专门负责思想政治工作的具体实施，工作人员平时认真学习钻研时事政治、理论知识、人事政策等，不断加强自身综合素质，善于用科学理论武装和指导实际工作，还积极参与各种相关培训活动，包括党务干部培训、现代人事管理培训、工资改革培训等。更重要的是以服务职工、尊重职工的理念去开展工作，对于职工的咨询、诉求、哪怕是牢骚认真对待，