河南科技学院科研绩效分计算办法(试行) 2.docVIP

河南科技学院 科研绩效分计算办法（试行） 第一章 绩效分计算原则 第一条 根据学校人事分配制度改革有关文件精神，结合学校科研工作实际，对科研工作实施绩效量化计算考核，特制定本办法。 第二条 考核的科研绩效包括学术论文、著作、项目、成果奖、成果鉴定（结项）、专利及新品种审定、国家新药证书、艺术表演及体育运动奖等。 第三条 本办法适用于学校在编教职工。特聘教授、校外兼职人员的科研业绩考核按照聘用协议进行，具体方法由人事处另行规定。 第二章 绩效分计算办法 第四条 各类科研的绩效分见附件。个人科研绩效分为各类绩效所得之和，科研绩效以此为基础进行核算。 第五条　各类科研绩效均指河南科技学院为第一知识产权单位、学校职工参加并享有单位知识产权的成果。共同完成的科研绩效（论文、科研项目、成果奖、成果鉴定、专利、新品种审定、新药证书），其绩效分记入学校第一完成人，第一完成人根据项目组成员贡献大小进行分配。 第三章 计算程序 第六条 申报：科技绩效的认定须按规定提供论文、著作、成果奖励证书、成果鉴定（结项）证书、专利授权证书、新品种审定证书、新药证书等原件及复印件，交申报人所在单位进行审核。 第七条 初审：申报人所在单位组织学术分委员会进行初审。 第八条 复审：科技处负责复审各单位上报的材料，汇总、统计计算结果。采取一定方式公示计算结果，公示期满后上报学校。 第九条 仲裁：成果认定时遇到特殊问题由校学术委员会复核仲裁，报学校研究审定。 第四章 附则 第十条 本办法解释权科研部分归科技处，教学部分归教务处。 附件： 各类科研绩效的计分方法 一、学术论文 类 别 绩效分 论文收录 SCI一区 8000 SCI二区 3000 SCI三区、《新华文摘》全文转载 2000 SCI四区、EI、人大复印资料全文转载 1000 ISTP、ISSHP 600 中国社会科学、中国科学、求是 5000 AHCI、SSCI、SCI、EI核心库源期刊，人民日报和光明日报理论版、学术版上字数超过2000的论文 2000 AHCI、SSCI、SCI、EI扩展库源期刊，中国教育报理论、学术版上字数超过2000的论文 1000 经学校认定的国家级权威期刊 800 CSSCI核心库期刊，外文版期刊 400 CSCD核心库期刊，外文版期刊 350 全国中文核心期刊 180 河南科技学院学报 70 CN期刊 40 二、学术著作与教材 学 术 著 作 类　　别 绩效分 专著 编著 一类出版社 6000 3000 二类出版社 2000 1000 类　　别 绩效分 教 材 国家级本科及其以上规划教材 4000 国家级专科规划教材 1000 其它教材 100 三、科研项目 类　　别 绩效分 国 家 级 国家自然科学基金、国家社科基金、“973”、“863”、国家科技支撑计划、国家产业体系建设、国家农业科技成果转化等国家级项目 受理 100 批准 5000 省 部 级 河南省科技创新杰出人才、青年计划、重大科技专项、部委重大项目以及国家级教改项目等 批准 3000 基础与前沿技术研究、科技攻关、国际科技合作、科技成果转化、软科学、省社科规划、其它省部委项目以及省级教改项目等 批准 1500 市 厅 级 河南省高校科技创新人才支持计划 批准 2500 其他各类研究项目 批准 300 四、成果奖 类　　别 绩效分 省部级 一等奖 15000 二等奖 5000 三等奖 1500 教育厅及市级政府奖 一等奖 1000 二等奖 500 三等奖 100 其它厅级 一等奖 500 二等奖 200 三等奖 80 五、成果鉴定（结项） 类　　别 绩效分 成果鉴定 （结项） 省级 50 国家级 200 六、专利及新品种审定 类　　别 绩效分 专利 受理 50 实用新型、外观专利（授权） 500 发明专利（授权） 2000 新品种审定 受理 50 省级 2000 国家级 3000 七、国家新药证书 类　　别 绩效分 国家新药证书 二类新药证书 6000 三类新药证书 4000 四类新药证书 2000 八、教师获得艺术表演、体育运动奖励 类　　别 绩效分 美 术 类 国家文化部、中国美术家协会主办的全国美术作品展（每五年一届） 一等奖 1500 二等奖 900 三等奖 600 优秀奖 300 国家文化部、中国文联主办的全国美术作品展 中国服装设计师协会主办的全国服装设计大赛 一等奖 900 二等奖 600 三等奖 300 中国美术家协会主办的全国美术作品单项展 河南省美术作品展（