大学生“村官”任期制期满后留村干部机制研究大学生“村官”任期制期满后留任村干部机制研究.docVIP

大学生“村官”任职期满后留任村干部机制研究 褚宝良 臧小桃 摘要：本文通过深入分析当前加强农村基层干部队伍建设的重要性，认真梳理大学生“村官”在社会主义新农村建设中发挥着重要作用，提出具有较强针对性和实用性的对策建议，以期引导大学生“村官”符合“四有”要求的新一代村干部，进而促进社会主义新农村建设。 关键词：大学生“村官；任职期满；村干部 2009年4月，中央组织部等12个部委下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确了大学生“村官”任职三年期满后的五条出路，即留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习等。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志在中央创先争优活动领导小组第九次会议上也明确指出：“要抓好基层党组织带头人队伍建设，注意在大学生村官中发现优秀苗子，培养有文化、有抱负、有眼界、有胸怀的新一代农村党组织带头人。”可见，“留任村干部”相对于其他四条出路而言选择面更宽、竞争压力更小，工作衔接性更高，更贴切实际。在新时期，要实现全面建设小康社会的宏伟蓝图，就必须有一支政治坚定、志向远大、意志坚强、经历过现代科学技术熏陶的农村基层干部队伍，任职期满的大学生“村官”正是这支队伍的合适人选。 一、加强农村基层干部队伍建设工作的原则 1、顺应巩固党在广大农村地区执政基础的新要求。 胡锦涛总书记在“七一”讲话中明确指出：“来自人民，植根人民，服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。”农村基层干部队伍既是党的路线政策的贯彻者，又是人民群众的领导者，更是建设社会主义新农村伟大历史任务的实践者，他们的形象直接影响到党和政府在老百姓心中的形象。可以说巩固党在广大地区执政基础，全面开展社会主义新农村建设，关键就是要建设一支思想坚定、德才兼备、视野宽阔、能力突出、扎根基层、愿干实事、上级信任、群众拥护的农村基层干部队伍，扩大党的覆盖面和影响力，使党的领导在农村地区稳如泰山，坚如磐石。 2、顺应努力建设美丽中国报告提出，中国特色社会主义事业总体布局由“四位一体”拓展为“五位一体”,即在原有的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设之外,扩加上生态文明建设。努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展这一调整,是我们党根据经济社会发展的新变化、新特点而的,具有强烈的时代意义。全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历，具备授予学士以上学位条件党员适当提高贷款额度优惠贷款利率创新贷款担保方式采取灵活还款完善大学生村官创业帮扶体系