通用工资管理体系的设计与实现.docVIP

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  • 2017-01-01 发布于未知
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通用工资管理体系的设计与实现用工资管理体系的设计与实现

课程设计(论文)任务书 软件  学  院   电子商务  专  业 2006-2  班    一、课程设计(论文)题目   通用工资管理体系的设计与实现    二、课程设计(论文)工作自 2009 年 1 月 10 日起至 2009 年 1 月 14 日止。 三、课程设计(论文) 地点: 创新大楼404栋 四、课程设计(论文)内容要求: 1.本课程设计的目的 (1)使学生掌握DBMS的基本工作原理; (2)培养学生基本掌数据库应用系统设计的基本思路和方法; (3)培养学生分析、解决问题的能力; (4)提高学生的科技论文写作能力。 2.课程设计的任务及要求 1)基本要求: (1)分析各系统的需求; (2)选用DBMS和设计工具; (3)提出系统的设计方案; (4)对所设计的数据库系统进行调试。 2)创新要求: 在基本要求达到后,可进行创新设计,比如对系统性能进行优化。 3)课程设计论文编写要求 (1)要按照书稿的规格打印誊写毕业论文 (2)论文包括目录、绪论、正文、小结、参考文献、谢辞、附录等 (3)装订按学校的统一要求完成 4)答辩与评分标准: (1

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