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1、何谓创业？ 创业是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，提供产品和服务，以创造价值的过程。 创业具有较高的风险，但也有较高的回报。 随着商业经济的高速发展和知识经济的迅猛来临，越来越多的 投入到创业的浪潮中，并取得不少成功的经验 。 对机会的把握问题(例子) 有个做鞋子的人到了非洲，他发现那边的人都不穿鞋，心想这儿的人不穿鞋那我的鞋子肯定卖不掉，于是他就走了； 同样，又有一个做鞋子的人到了非洲，他看到那边的人都不穿鞋，开心地说这里的机会很多、市场一定很大，于是他成功了。所以，机会不是缺少，而在于你是否拥有善于发现机会的眼睛。 2、创业精神 创业精神（entrepreneurship）是一个过程，即某个人或者某个群体通过有组织的努力，以创新的和独特的方式追求机会、创造价值和谋求增长，不管这些人手中是否拥有资源。创业精神包括发现机会和调度资源去开发这些机会。 创业精神的定义包括三个重要的主题: 一是对机会的追求。创业精神是追求环境的趋势和变化而且往往是尚未被人们注意的趋势和变化。 二是创新。创业精神包含了变革、革新、转换和引入新方法——即新产品、新服务或者是做生意的新方式。 三是增长。创业者追求增长，他们不满足于停留在小规模或现有的规模上，创业者希望他的企业能够尽可能的增长，员工能够拼命工作。因为他们在不断寻找新趋势和机会，不断地创新，不断地推出新产品和新的经营方式。 创业精神的要素 辛劳品质 闯荡意识 汇聚组成“创业精神” 竞争心理 创业精神的成功要素 诚实谦逊、积极正派、 热情负责、克制忍耐、 勤俭敏锐、公道大度、 坚韧自信、团结互助…… 中华民族的传统美德、为人处世的道德规范，深刻地体现在成功人士创业过程之中，并成为其成功要素 3、创业能力 创业者所应当具备的能力和素质，见仁见智，众说不一。有人概括为“十大素质”，包括： 欲望、忍耐、眼界、明势、敏感、人脉、谋略、胆量、豁达、自省。 太平洋建设集团董事长严介和认为，合格的职业经理人应当知识丰富，只有精通工商管理、政治学、法学、经济学、哲学和社会学等，才能成为合格的企业家。 创业有难易乎? ?雅虎创办人之一杨致远指出：创业者成功机会非常少，不管是在中国还是在美国，创业能做到一个小成功，大概只是十分之一，中成功是百分之一，大成功大概是千分之一、万分之一。 美国有统计表明，要成为企业家，失败率是99%，只有1%的企业家能在市场上生存5年或者更长时间。 为何选择创业? 既然创业成功的前景看起来如此暗淡，为什么还有众多的人选择了这条人迹罕至的路径呢？ 首先，谋求生存乃至自我价值的实现可能是创业最主要的原动力； 其次，如果你要想变得非常富有，开创自己的事业是最有希望实现致富的目标，很少有人靠为别人工作而变得惊人地富有； 再次，创业使得创业者能够自己控制自己的工作，自己决定何时何地怎样工作； 最后，即便创业失败，但是其所带来的有益经验会使创业者学会更好地应对失败，恢复得比以前更坚强，而这正是企业家所需的品质之一。 4、选择创业需过四关 ⑴选项关 选择既适合自己又符合市场需求的创业项目， 创业应立足于技术项目，尽量选择技术含量高、自主知识产权明确的项目，并在技术创新的基础上做好产品市场化工作。此外，在创业过程中要注意保护自己的知识产权，这是 创业企业的核心竞争力所在。 ⑵经验关 经验不足，缺乏从职业角度整合资源、实施管理的能力，这将大大降低 创业的成功率。因此， 创业不能“纸上谈兵”，而应具备一定的企业管理及市场营运知识和经验。即使是两三人的“办公室式”小企业，也必须有明确的财务、人事制度。有条件的话，可聘请有管理经验的“老法师”把关。 ⑶团队关 在风险投资商看来，再出色的创业计划也具有可复制性，而团队的整体实力是难以复制的，因此他们在投资时，往往更看重有合作能力的创业团队，而非那些徒有想法的单干者。对打算创业的 来说，强强合作，取长补短，要比单枪匹马更容易聚集创业优势。 ⑷心态关 创业除了要有好的技术，更要有好的心态，不能视野狭窄、过于自负，而应虚心接受别人的意见，并敢于直面挫折和失败。此外，时刻保持创业激情，也是突破创业瓶颈不可忽视的精神力量。 创业准备及创业一般过程 ①心理准备。 ②项目准备。 ③资金准备。 ④经营知识准备。 ⑤人际关系准备。 创业之前你最应该做的十大件事　　 35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好：　 第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。 第二，养成个人风格。第三，在感情生活方面平和安定。 第四，明白自己的短处。 第五，知道自己的长处。