做领导最满意的精英下属.ppt

要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你 开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。 别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，他不追究不代表不记得，只是在给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍得专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。 别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你的过程，只在意你的结果，包括你自己。 对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。 别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。 马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。 别让自己成为一个对社会、企业、团队 都显得多余的人。 别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱 发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。 对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还