第一章管理与管理者讲述
第一章 管理活动与管理理论 第一节 管理活动 第二节 中外早期管理思想 第三节 管理理论的形成与发展 第四节 管理学 开篇案例——用人之道 去过庙里的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客。而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。 相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。 而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,香火断绝。 佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。 其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。 第一节 管理活动 管理的普遍性: 第一:在不同组织中,管理具有普遍性 第二:在组织中不同层次的管理者所从事的活动也具有普遍性 第三:不同规模的组织或企业的管理活动也有普遍性 第四:不同国家的管理具有共性。 一、管理 管理,从根本意义上讲,意味着用智慧代替鲁莽,用知识代替习惯和传统,用合作代替强制。 ——彼得 ?
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