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国际工会联合会 互动百科 目录 1 简介 2 原则 3 历史使命 4 任务 4.1 改良全球化，民主地治理全球经济 4.2 维护工会权利 4.3 维护多元世界，维护联合国权威 4.4 发展组织，扩大影响 1.国际工会联合会 - 简介 国际工会联合会在2006年11月的维也纳宣布成立，它有会员1.68亿人。国际工会运动历史上有两个最大的国际性工会组织之一，在国际工会联合会成立大会上通过的该联合会的《纲领》和《原则宣言》是一个推行社会民主主义的工会行动纲领。 国际工会联合会就是以国际自由工会联合会为主，联合世界劳工联合会以及8个独立工会（其中有的有左翼倾向）形成的。这是国际工会运动史上的一件大事。这也是经济全球化背景下面对资本加强对劳工的攻势，有关各派工会为应对挑战、联合起来用一个声音说话的重大行动。 2.国际工会联合会 - 原则 国际工会联合会要继承前人“通过工会斗争争取社会公正、自由、民主、和平和平等”的事业，继续“争取劳动人民的解放和实现一个人人享有尊严和权利的世界，一个人人都能追求自己的幸福并在工作中和社会上发挥其潜能的世界”。 3.国际工会联合会 - 历史使命 “工会的历史使命是改善男女劳动者及其家属的劳动条件和生活水平，争取人权、社会公正、性别平等、和平、自由和民主。” 4.国际工会联合会 - 任务 联合会的任务是适应经济全球化的要求，采取国际行动反对贫困、饥饿、剥削、压迫和不平等，争取对经济全球化实行民主治理，使之符合劳动者的利益。联合会首要的“长期职责是维护和促进所有劳动人民的权利和利益，特别是要为他们争取尊严、公正和安全的条件和公平的劳动报酬”。 4.1改良全球化，民主地治理全球经济 联合会要以“民主治理下的全球经济取代当前全球化过程中的自由市场新自由主义政策以及国际社会突出的缺陷和凝聚力的缺失”。实现“新模式全球化”的指标是：“经济发展、社会发展和环境保护三大支柱相结合的可持续发展；保证普遍尊重工人的基本权利；为所有劳动者提供体面的工作；消灭大规模贫困并切实减少一国内部和国家之间的不平等；促进以均等分配收入为内涵的经济增长。” 为营造这种“新模式的全球化”，联合会需要采取的国际行动有： 举办全球“行动日”，在“行动日” 制定并执行构建“新型全球化” 的议程，其中包括实行国际劳工组织的“体面劳动议程”和“联合国千年发展目标”。其中，“实现全体劳动者的充分就业和体面劳动必须是这次国际行动的中心议题。工业化国家必须不拖延地按联合国规定政府援助拨款的下限——国民收入总值的0.7%足额向发展中国家提供发展援助”，并取消它们的债务，优先取消尊重人权的最欠发达国家的债务。“新型全球化”的核心是“反对社会不平等、争取再分配”，以谋求结果的公平和“向所有的人提供质量合格的公共服务”，包括教育、医疗卫生和清洁用水，以谋求机会的公平。 “根本改造” 国际金融贸易机构 国际货币基金组织和世界银行执行的计划“反工人反穷人，促进私有化以及贸易和投资自由化，并取消对劳动力市场的监管”，“削弱了许多国家进行有效治理的能力”。世界贸易组织是“不可持续的贸易自由化模式的载体”，它“加剧了对工人的剥削，加剧了发展中的不平等、环境的破坏和性别的不平衡”。“民主地治理全球经济要求根本改造这些国际机构”，它们必须使自己的决策过程更加透明、更加民主并使它们的集体政策立场更加协调一致。同时，它们“必须承认人权高于金融、商业或经济的规章条例”。“政府必须更加认真地负责治理它们……使它们由民主决定”。 此外，联合会要会同各产业的全球工会联合会以及经合组织的工会咨询委员会，“使这些国际机构顺应工会的目标，将涉及发展、社会、劳工、环境及性别等问题的考虑纳入其工作计划”。如果它们的活动违反劳动人民及穷人的权益，“就谴责它们并同它们对抗”。同时，“要同这些机构进行对话，使它们的政策发生必要的深刻变化”，“它们必须采用联合会提出的促进社会公平和可持续发展的替代方案”。 国际劳动标准同国际贸易挂钩 迫切需要“在世界贸易组织中设立一个工作组或常设的工作论坛，处理贸易、社会发展和劳动标准事务，国际劳工组织成为其正式成员”。联合会“必须争取将一项工人权利条款纳入世贸组织的文件中”和所有的区域及双边贸易、投资和合作协定中，这个条款要求国际贸易中“所有产品及服务的生产和配送必须遵守核心国际劳动标准”，而且要“同时配备技术合作以帮助一些国家充分遵守（国际）劳动标准”。将国际劳动标准同国际贸易挂钩是为了“保障公平竞争和维护人权”，工会组织应以“咨询地位” 参与这些区域及双边协定的讨论与执行。 加强对跨国公司的监管 跨国公司“使工人组织工会和进行集体谈判日益困难”，而且“规避对工人、对社会和环境应承担的责任”，要加强对它们的监管。要在各国的法律和制度框架内制定和签订有约束力的规