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新农办科学发展观活动主题征文 培育新农民 服务煤电化 我区是能源大区，是全市乃至全省煤电化基地建设的主战场。全区已控明煤炭可采储量24亿吨，境内已建有潘一、潘二、潘三矿、潘北四座大型矿井，朱集矿、朱集西矿、潘一东部井正在如火如茶的建设之中。境内现有平圩电厂、田集电厂两大电力生产基地，年发电量可达220亿kwh，规划中的平圩三期机组，田集二期机组正在积极筹建之中，同时规划面积达7.8万平方公里的安徽煤化工基地已正式落户我区。 煤电企业的建设，增加了我区财政收入，解决财政收支矛盾，提升了综合实力。同时，煤电化企业的投产和建设，加快了我区基础设施的建设步伐，煤电企业的发展所带来的人流、物流、信息流也将为我区地方经济发展和第三产业发展提供巨大商机，煤电化企业建设给我区地方经济的腾飞带来了机遇。但同时，煤电化企业的开发和建设，造成了农民土地的流失，并形成大面积的塌陷区，据统计我区采煤塌陷区总面积6万余亩，其中已征用4.3万亩，涉及到5个乡镇（街道）29个行政村，142个自然庄，1.9万余户，5.6万人，现在每年正以1500-2000亩的速度递增。 大批农民失去世代赖以生存的土地，由于他们当中很多人文化素质较低，缺乏谋生的技能和手段，光靠土地补偿的一点费用，并不能让他们去重新创业或谋求其他生活道路，失地农民的经济收入和生活水平都受到严重影响。为了生活，为了维护自身利益，少数农民采取堵路堵门、干扰破坏企业正常的生产秩序，不顾自身条件和实力强行承包企业建设工程，强装强卸，甚至违法犯罪，扒车盗煤、盗窃企业生产资料，给企业生产带来很大损失，也影响了地企关系。 作为地方政府，要服务煤电化，建设新**，首先要面对和解决的问题是如何妥善的解决失地农民问题，让他们的生活水平和质量不因失去土地而下降，为企业营造一个良好的外部环境。因此，提高农民素质，培育有文化、有技术、善经营的新型农民，即是社会主义新农村建设的必然要求，也是破解失地农民问题，服务煤电化的必由之路。 培育新型农民，是转移失地农民的必由之路。农民失去了赖以生存的土地，就必须转移就业，另谋出路。要另谋生路，要么外出务工，要么在家创业，务工要懂技术，创业要善经营，归根结底就是要有文化、懂技术、善经营。 培育新型农民，是煤电化企业发展的内在需要。煤电化企业的落户与发展，必然急需大量的人才，这些人才不可能短时间大量从外引入，我们要将我区巨大的人口压力转变为人口资源优势，大力培训适合煤电化企业服务需要的技术人才，为煤电化企业发展储备人才。 当前，提高农民素质，培育新型农民必须抓住三个关键。 一、抓住提高农民文化素质这一关键，用先进文化塑造农民，着力培育文化型农民。一是通过发展农村教育事业培育文化型农民。要大力发展农村九年制义务教育，进一步提高我区农村教育办学条件和教育质量，提高师资力量，落实“两免一补”，保证每一个农村孩子都能顺利完成九年制义务教育。要扎实推进农村职业教育，建立农村家庭子女接受职业教育和高等教育的奖励资助办法，修复农村家庭投资教育的积极性。提高古沟职高和区就业培训中心的办学水平和质量，使之成为我区农村劳动力转移培训的基地。充分发挥农村党员远程教育这一现代化教育手段，使广大农民享受到优质教育资源。二是通过加强农村公共文化设施建设培育文化型农民。要加快乡镇、村文化设施、文化站、“农民书屋”的建设，全面提升农村公共文化设施水平，同时加强对已建成文化设施的管理和利用，充分发挥文化育人的作用。。三是通过丰富农民精神文化生活培育文化型农民。经常组织社会各界开展“送科技、文化、卫生、法律、农技知识”下乡活动，丰富活动内容，创新活动形式，建立长效机制。同时注重培育乡土文艺人才，开展好群众文化活动。 二、抓住提高农民科技素质这一关键，用科学技术武装农民，着力培养技能型农民。一是通过技能培训和专家技术指导提高农民科技水平。深入研究现代企业用工趋向，紧密结合市场用工需求，依托“阳光工程”“雨露计划”等，开展劳动力转移的定向培训，订单培训、岗前培训，提高农民在二三产业就业率。可以充分利用煤电企业丰富的人才技术优势和精良的设备优势，建立农民技术培训实践基地，为煤电企业对口培训人才，实现企业与失地农民的双赢发展。另一方面，要加强乡镇农技推广站的建设，发挥农技专家的作用，灵活传授农技知识，提高农业生产科技水平。大力发展以农产品物流、农产品深加工、农产品休闲观光为主要内容的现代农业，更新农民的农业理念，大力培养农产品经纪人，提升我区农业发展的科技水平和市场身价。二是通过典型示范开展创业培训，培养创业型农民。开展“创业之星”之类的评选表彰活动，树立一批本乡本土，成功创业的典型，大力宣传他们的成功经验和先进典型，发挥榜样的示范带头作12全文查看 管理资料下载站 提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将