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中山大学公共卫生学院 SPF级动物实验室 管理规章制度 一、 总 则 尊重科学，遵守有关实验动物管理法规和管理办法。 本实验室不进行实验动物的繁殖配种，只饲养实验的动物，供本院教师科研人员和研究生进行有关基础及临床实验研究。 实验动物和动物饲料实行合格证制度，并实施分级管理。 工作人员实行岗位责任制，积极为科研医疗和教学服务。 实行计划管理，合理安排饲养和实验；实验人员应服从工作人员的安排、管理和指导。 严格按照操作规程进行动物饲养、动物实验及实验准备工作。各类人员、实验用品、实验动物、污物及动物尸体按规定路线进出实验动物中心。实验完毕应及时清理实验室及用品，处理污物和动物尸体。 遵守实验室检疫制度，实验动物发生传染病时应立即报告和隔离处理。 爱护实验室设备及一切物品，不能随意拿离实验室。节约和安全用水、电。故意或重大过失造成设备及其他物品损坏、丢失，要照价赔偿。 实验人员和工作人员在实验室内要保持安静，不能大声喧哗。 非实验人员严禁进入实验动物中心。 二、 工作人员管理条例 1、工作人员应具备严谨的科学作风和良好的职业道德及相应的学历，经过专业培训， 获取动物实验上岗证；工作人员定岗定贡，做到实验部各项管理贪任到人，不推倭 责任。 2、工作人员须爱岗敬业，工作扎实认真，不断提高专业技术水平；以主人翁精神积极 参与动物实验部的建设和管理。 3、工作人员团结协作、礼貌待人、互尊互助，共同营造和谐、轻松、积极向上的工作 环境。 4、工作时间不得在动物室、实验室、办公室内聊天、会客、带小孩；严禁在动物室、实验室内吸烟、吃东西。 5、爱护公物，不把公用物品据为己有；动物实验部的所有材料和物品未经许可，不得 以任何理由借出或转出。 6、工作人员不得在未经许可的情况下私自利用动物实验部设施或仪器、设备为他人做 实验。 7、工作人员实行八小时工作制，遵守劳动纪律，不旷工、迟到、早退。 8、按学校规定，在假期工作人员实行轮流值班，合同工按合同规定执行。 三、 实验人员管理条例 1．动物实验项目由实验者向实验动物中心提出申请并填写动物实验申请表。申请内容包括：课题名称、实验单位、实验负责人、实验起止时间、所需动物品种（系）、动物性别、数量、体重、经费数额、来源等。经实验动物中心审议批准后，由实验动物中心安排实验者具体的实验时间及场所。 2．实验人员和实验室之间要就具体的实验项目协商好，双方认真履行各自的职责。 3．实验人员必须提前一周向实验动物中心提出实验和动物寄养的申请，并填写申请单，由实验动物中心工作人员按先后顺序轻重缓急，统一安排实验房间和配备人员。 4．大型仪器使用前后及仪器损坏、故障等均需按要求填写登记单。 5．登记的实验内容变更时，要向管理人员说明情况，获得许可，并协商处理相关事宜。 6．动物笼架、笼盒及饮水瓶等饲育用具由实验动物中心统一配备、消毒。特殊品种品系动物或特殊实验所要求的特殊饲料或笼具原则上由实验人员准备。实验人员自己携带饲料及饲育器具需经管理人员同意，并作消毒处理后方可进入实验动物中心。 7．管理人员统一规定动物笼架及笼具的放置，实验人员不能随意更改。动物笼合上要有卡片记录，包括实验者姓名、动物实验起此日期、动物品种（系）、性别及数量等。 8．实验人员携带进入实验动物中心的物品要做好标记，不得动及与自己无关的实验动物和药品等。凡属固定放置的物品和仪器不要随意搬动，用后请放回原处。实验器材须洗净擦干后才放回原地方。 9．实验人员进入实验动物中心，必须脱下外套，与背包一齐置于入口处之柜子，更换室内拖鞋，穿实验动物中心配备的隔离衣，带口罩、帽子和工作手套。实验后要做好各种表格的填写登记。 10．在实验过程中, 若需使用有毒、有害和危害人体健康的材料或试剂，必须事先声明，经实验动物中心审核后按规定程序带入，不得擅自夹带进入实验室，以免影响其他实验和人员的健康。同时要采取适当的防护措施。 11．实验人员应妥善处理实验可能造成的污染；实验结束后要清扫实验场面，所有物品及设备归回原位。不再进行实验的动物原则上要无痛苦处死，尸体用塑料袋密封装好，同时在动物饲养卡上登记。 12．实验过程中，要注意水、电和火的安全；离开实验动物中心时要关好门窗。 13．若需要在非上班时间进行动物实验的人员应事先在实验室管理人员处办理许可手续，领取“实验卡”，凭“实验卡”领取实验动物中心钥匙并做好登记（旧楼门房值班室处）。做完实验钥匙需及时放回原处。实验人员要在登记本上详细记录实验动物中心使用区域、使用时间、人员状况及所从事的内容等。 14．动物实验全部结束，实验者应立即通知实验动物中心管理人员，以便及时清理