公司法试题..docxVIP

论述题：公司法人人格否认制度。1）公司法人人格否认制度，美国称“揭开公司面纱”。英国称“刺破公司面纱”，德国称“直索责任”，日本称“透视理论”。我国公司法最终以成文法的形式明确肯定公司人格否认制度。《公司法》第20条规定：“公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用??公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益??公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”（2）公司人格否认制度的适用要件：[1]主体要件：必须是具体的双方当事人：一是公司人格的滥用者，二是公司法人人格滥用而受到损害，并有权提起诉讼的相对人。[2]行为要件：存在股东滥用公司人格的事实和行为。[3]结果要件：必须有损害事实存在，即滥用行为造成了逃避债务、严重损害公司债权人利益的结果。（3）公司法人人格否认的适用情形 [1]公司资本显著不足。[2]利用公司回避合同义务。[3]利用公司规避法律义务。[4]公司法人人格的形骸化。（4）公司法人人格否认制度的适用后果 [1]对公司的适用后果：公司法人人格否人不是从根本上彻底、永久地取消公司的法人人格，而仅是在特定的法律关系中否认公司的独立人格，从而追究滥用法人人格的股东的责任，实现利益补偿。[2]对股东的适用后果：公司法人人格否认所追究的责任对象应限于实施滥用行为的股东，而不用扩及其他所有的股东。公司法的基本原则。答：公司自治原则。所谓公司自治，就是指公司自己管理自己，自己约束自己。也就是说，公司自身要主动地实行严格的管理，自觉地按照有关法律法规办事。我国新《公司法》中增加了较多的选择性条款，在表述上有较多的“可以”、“章程另有规定的除外”等。总的精神是授权公司自主决策，给予公司更多的市场经营自由。股权保护原则。公司是股东出资创办的，股东当然享有法律上的权利。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理等权利。管理科学原则。我国《公司法》按决策、执行、监督三种管理职能分别设置三种不同机构，即股东会、董事会和监事会。股东会进行决策，董事会负责业务执行和经营管理决策。监事会从事监督。三种机构，明确分工，职责分明，互相制约。这种“三权分立”的领导体制可以保障公司决策的准确性、执行的统一性和监督的有效性。科学管理原则还应从公司组织机构的职权分配、形式职权的程序、方法等方面体现。交易安全原则。公司的营利活动不能以损害他人、社会的利益为代价，必须对他人、社会负责。我国《公司法》上关于资本金的规定、发行债券的条件限制等体现了保障交易安全的原则。另外，公司法还要求交易者积极地提供与交易有关的信息，并保证信息的准确性，以确保交易能在充分享有信息权的情况下进行。利益分享原则。公司的利益是投资者、经营者、劳动者三方的共同利益，有时也包括其他主体的利益。公司不能仅仅以股东利益作为自己的唯一存在的目的。还应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有相关者的社会利益。公司法应该体现对参与公司各方的主体利益给予充分保障的精神。我国《公司法》规定在股东分配盈利时，首先应考虑为公司的生存和长远发展提取公积金。归还于企业经营者的利益，我国《公司法》仅规定，股东会有权决定董事、监事的报酬事项，董事会有权决定经理的报酬事项。从利益分享的本意来看，除了股东分享，还包括职工分享。根据我国《公司法》的规定，公司可以回购股份，用于职工奖励。论述董事、高级管理人员的忠实义务。1．董事、高级管理人员的忠实义务，是指董事、高级管理人员对公司负有忠诚尽力、殚精竭虑，当自身利益与公司的利益存在冲突时，须以公司的最佳利益为重，不得将自身利益置于公司利益之上的义务。 2．董事、高级管理人员的忠实义务是源于英美法系一项制度，但次渐为越来越多的国家重视。我国《公司法》亦规定：“董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当公司所有”。 3．各国关于董事、高级管理人员的忠实义务的规定虽不尽相同，但主要可归纳为：（1）不得利用职权获取非法利益。（2）不得收受贿赂、某种利益或所允诺的其他利益。（3）竞业禁止。（4）不得与公司从事自我交易。（5）不得泄露公司秘密。（6）篡夺公司机会禁止之义务。3 与公司董事、高级管理人员的忠实义务相对还有一项义务，即勤勉义务，对此，我国《公司法》中仅作了原则性规定。试比较有限责任公司和股份有限公司的异同。（课本第79、80、81、82页）相同点：⑴都在公司章程中确定公司固定的资本总额，并全部认足，即使增加资本额，也必须全部加以认购。⑵公司在其存续期间，必须维持与其资本额相当的财产。⑶公司的资本一经确定，非按严格的法定程序，不得随意改变。⑷公司的法人财产权和股东投资的财产权是分离的。⑸有限责任公司以其出资额为限对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司的